组织行为学讲义

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10、第十五章 沟通管理教学目的与教学要求：通过本章的学习，应重点掌握沟通的概念及其过程，掌握沟通的主要类型各自的特点及适用情况，掌握沟通的功能。掌握阻碍沟通有效进行的主要障碍有哪些，以及改善沟通的主要方法。知识要点：1沟通的基本过程模式3正式沟。

11、 管理学大师斯蒂芬P罗宾斯组织行为学MBA授课讲义CHAPTER 1 INTRODUCTION TO ORGANIZATIONAL BEHAVIORCHAPTER OBJECTIVESAfter reading this chapter s。

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16、教材,组织行为学高等教育出版社,组织行为学,学习目标,1,掌握组织行为学的研究对象与研究方法2,理解个体行为与管理的关系3,掌握群体行为与管理的关系4,掌握领导行为及其有效性5,掌握激励理论并能与实践相结合6,了解组织行为学与须知行为学的文。

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18、14.11.2022,第一部分 个体行为,第一章 什么是组织行为学第二章 组织中的个体差异第三章 个体行为的基础第四章 个体行为与组织的匹配第五章 工作激励,14.11.2022,改造型激励理论,综合激励模式,内容型激励理论,过程型激励理论。

19、组织行为学OrganizationalBehavior,中国人民大学商学院工商管理类本科生必修课,一,教学目的,介绍在组织行为学领域中的基本概念,方法和研究结果等有效知识提供知识框架,帮助认识和分析组织中的组织行为问题,发展解决这些问题的能。