综掘二区

1、前言第一章筹划和组织,本次清洁生产审核的背景,启动清洁生产审核工作,获得领导支持,组建清洁生产审核小组,制定工作计划,宣传和教育,清洁生产宣传培训,开展合理化建议活动,克服障碍第二章预评估,现状调研,企业概况,生产情况简介,企业原辅材料能源。

2、矿井停产放假实施方案编写人,于志淼审核人,刘中胜批准人,王均才二O一二年一月目录一,停产放假时间及放假人员范围,3二,停产放假期间的要求,3三,采掘工作面停产修整实施方案3,一,采煤工作面3,二,掘进工作面5四,机运管理停产放假实施方案10。

3、生产组织管理制度第一章总则一为保障生产组织工作的顺利进行，规范生产管理，明确职责，做到有章可循，奖罚有据，特制定本规定。二矿根据安全生产需要，设立总调，安全监察科，同时设立安全生产调度指挥中心，矿实行24小时领导值班制度和安全生产调度指挥制。

4、年春节停产期间矿井停工,复工安全技术措施编制单位,生产技术科编制日期,审批意见,会审单位及人员签字,生产技术科,年月日地测防治水科,年月日通防科,年月日机电科,年月日安监处,年月日安全生产调度指挥中心,年月日矿总工程师,年月日年春节停产期间。

5、矿井安全质量标准化精细化管理实施意见,试行,为进一步强化企业内部管理,创新管理模式,提升管理效能,规范管理行为,优化管理流程,实现,生产必须安全,安全为了生产,不安全不生产,的工作要求,不断提升矿井安全质量标准化水平,依据上级有关政策和我矿。

6、亚泰煤业宝龙山公司生产经营可行性研究方案一,矿井资源储量和矿井生产能力1,矿井资源储量情况,1,矿井煤层赋存情况根据2004年通辽市国土资源局提供的宝龙山井田煤炭资源储量核实报告,井田范围内共有6层煤,编号是,9号,13号上,13号下,14。

7、许疃煤矿2009年目标成本分解承包管理办法为进一步贯彻落实集团公司工作会议精神,面对当前经济形势,强化经营管理,继续深化内部市场化结算,积极围绕创新,挖潜,增效的总体目标,加强各项成本费用的控制,真正做到堵漏截流,回收复用,修旧利废,节支降。

8、第1篇：党支部问题清单及整改措施根据机关党建专题汇报会议精神指示，严格按照上级党委的有关要求，认真分析查找剖析党群支部班子建设中存在的问题，查找自身不足和存在的原因。通过这次专题会议的学习教育建议指导和指引，准确的找到了党群支部班子存在的主。

9、杨庄矿减员提效工作调研报告一,减员提效工作基本情况杨庄矿1966年建成投产,设计生产能力90万吨年,经过升级改造,2012年产量达到226万吨,成为矿区主力矿井之一,几年前,与很多老矿一样,该矿用工多,机构臃肿,体制机制僵化,特别是人力资源。

10、如何对煤矿通防系统重大安全风险进行管控,又有什么安全措施,通防系统重大安全风险及管控措施,一,II10310工作面1,风险描述外段位于突出危险区,原始瓦斯含量6,26m3t,原始瓦斯压力0,92MPa,回采期间绝对瓦斯涌出量28m3min。

11、第一篇：党支部支部书记问题清单及整改措施在保持共产党员先进性教育活动中，综掘二区班子成员认识明确，思想统一，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司矿党委的正确领导下，能够自觉践行三个代表重要思想，坚决贯彻执行上级。

12、梁宝寺能源公司技术诊断报告I综述部分一,矿井概况梁宝寺煤矿位于巨野煤田西北部,山东济宁嘉祥县境内,是巨野煤田先期开发建设的第一对现代化矿井,矿井于2002年7月16日正式开工建设,2005年9月26日,经山东省煤炭工业局批准,实现联合试运转。

13、工会在建设安全高效区队中如何更好发挥作用,综掘二区工会主席张国庆,建设安全高效区队是我矿实现跨越发展的重要任务,作为一个矿井开掘生产的区队工会组织,如何为企业实现跨越发展,如何在加快推动区队安全高效建设中更好的发挥作用,浅谈几点认识,一,要。

14、贵州五轮山煤业有限公司2013年5月份风量计算及分配计划编制,通防部,分管副总,总工程师,2013年4月25日目录第一节计算依据1第二节风量计算3一,掘进工作面实际需要风量计算3,一,1803运输斜巷3,二,8煤集中巷4,三,1803瓦斯抽。

15、事故预防,今年事故特点从全国来看,今年1,8月份,全国国有重点煤矿发生较大及以上事故16起,造成185人死亡,去年全年国有重点煤矿共发生较大及以上事故5起,造成23人死亡,今年不论事故起数还是死亡人数,均超过去年全年数倍之多,从省内来看,山。

16、关于开展百日岗位,机电维护,技能培训活动的实施方案随着我公司由基建矿井转为生产矿井,对新技术,新设备,新工艺和技术型人才的要求也越来越高,为确保综采,综掘,机运等单位的机电维护员在现岗位中掌握专业技术知识,具备一定的操作技能,并在工作实践中。

17、综掘二区信访周工作总结综掘二区党支部在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实上级的有关指示精神,区队班子成员及全体职工认真学习了信访条例等相关内容,区队职工思想稳定,班子团结的良好局面,现将本周信访工作总如下,一,工作回顾1,充分利用班前班后会。

18、岗位廉洁风险点登记表单位：综掘二区 填表日期：2012年9月 日姓 名王军部 门综掘二区职 务区长岗位职责1根据矿文件精神及下达的工资奖金总额，结合区队安全生产质量标准化达标情况及生产任务完成情况，进行工资奖金分配。2根据生产需要进行班队长。