专业人力资源工作者的工具分析

1、人力资源部三年规划及年工作计划,卷首语,有效的人力资源管理,人才如珍珠,人力资源管理如线,人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链,否则珠子再大再多还是一盘散沙,三年规划总方针。

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12、人力资源管理专业导论人力资源管理专业首席指导教师 任长江2008年6月12日,报告提纲,一人力资源管理专业基本情况介绍,三HRM毕业生就业状况,二人力资源专业培养规格及素质,四人力资源管理专业课程设置,五学习技巧和方法,六有关学习与成长的几。

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