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中高层职业经理人-才能培训5-8部Tag内容描述:
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5、经理人九大能力训练:自我管理本书阐述的九大自我管理能力,为每一个期望有所作为的管理者指明了修炼的目标和方向。卓有成效并不是天才领导者独享的权利,只要你按照本书的指导,坚持实践,就能掌握并提升九大能力:角色定位目标管理时间管理高效沟通情绪管理。
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7、毕业设计,论文,题目,旅游职业经理人的核心竞争力研究学院,地理科学学院专业,旅游管理姓名,学号,10070241指导教师,旅游职业经理人的核心竞争力研究戴清扬,南京师范大学地理科学学院,摘要,旅游业迅速发展对旅游职业经理人提出了更高的要求。
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9、国际职业经理人应具备的素质海外事业部,职业经理人的定义与条件,定义所谓职业经理人就是一群凭品质,凭能力,凭业绩吃饭的人,或者说,他们是凭人力资本吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人,他们将经营管理企业作为长期职业选择,始终保持职业道德和操守。
10、职业经理人九大能力培训经理人九大能力训练,自我管理管理大师彼得德鲁克曾说过,卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源,能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志,那么如何成为卓有成效的管理者呢,卓有成效的基础在于管理者的。
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12、 2007年度职业经理人发 展 报 告 中国企业联合会中国企业家协会北京数字100市场咨询有限公司 联合发布二七年七月2007年度职业经理人发展报告 为贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定提出的发展企业经营管理人才评价机构,探。
13、n 当前文档修改密码:8362839n 当前文档修改密码:8362839n 更多资料请访问.2007年度职业经理人发 展 报 告 中国企业联合会中国企业家协会北京数字100市场咨询有限公司 联合发布二七年七月2007年度职业经理人发展报告 。
14、浙江家族企业引入职业经理人存在的问题及其对策毕业论文毕业论文,20,届,浙江家族企业引入职业经理人存在的问题及其对策摘要家族企业经过20多年的快速发展,已经成为推动浙江经济增长和结构调整的核心力量之一,在创业初期,家族式管理模式确实极大的促。
15、我国家族企业与职业经理人融合的问题研究题目,我国家族企业与职业经理人融合的问题研究指导教师,职称,学生姓名,学号,专业,工商管理院,系,商学院完成时间,2007年5月30日2007年5月30日目录中文摘要1英文摘要2引言3正文4一,家族企业。
16、主讲人,王勇二八年十月,职业经理人实战讲座,职业经理人实战,职业经理,我们所说的职业经理,不仅仅指的是以经理为职业的人,关键指的是具备或具有职业经理的管理素养的人,不仅仅指的是企业的高层的经理,也包括企业的中层管理人员,很多企业的总经理,副。
17、国家职业经理资质评价培训项目介绍,职业经理研究中心职业经理资质评价认证中心,关于项目主办单位,职业经理研究中心是国务院国有资产监督管理委员会主管的国家事业单位,是经中央机构编制委员会批准成立的研究机构,是全国唯一一家以职业经理应用理论研究。
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