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2、毕业设计,论文,题目,旅游职业经理人的核心竞争力研究学院,地理科学学院专业,旅游管理姓名,学号,10070241指导教师,旅游职业经理人的核心竞争力研究戴清扬,南京师范大学地理科学学院,摘要,旅游业迅速发展对旅游职业经理人提出了更高的要求。
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4、经理人九大能力训练:自我管理本书阐述的九大自我管理能力,为每一个期望有所作为的管理者指明了修炼的目标和方向。卓有成效并不是天才领导者独享的权利,只要你按照本书的指导,坚持实践,就能掌握并提升九大能力:角色定位目标管理时间管理高效沟通情绪管理。
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7、202371,职业经理管理技能,1,十项管理技能训练,职业经理,202371,职业经理管理技能,2,角色认知,职业经理的十项管理技能之一,202371,职业经理管理技能,3,经理人到底扮演何种角色,经理人陷入了大量变化的,突发的和短期的活动。
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9、浙江家族企业引入职业经理人存在的问题及其对策毕业论文毕业论文,20,届,浙江家族企业引入职业经理人存在的问题及其对策摘要家族企业经过20多年的快速发展,已经成为推动浙江经济增长和结构调整的核心力量之一,在创业初期,家族式管理模式确实极大的促。
10、CETTIC高级企业管理师基础教程主讲,张瞭原,全国1,N项目企业管理师认证培训发展中心编制,一,职业经理人的产生与发展,一,经理人的产生,1,西方经理人的产生西方经理人的出现世界第一位职业经理人的产生职业经理人阶层的形成2,当代中国经理人。
11、国际职业经理人应具备的素质海外事业部,职业经理人的定义与条件,定义所谓职业经理人就是一群凭品质,凭能力,凭业绩吃饭的人,或者说,他们是凭人力资本吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人,他们将经营管理企业作为长期职业选择,始终保持职业道德和操守。
12、本科毕业设计,论文,培训高素质职业经理人学院经济管理学院专业工商管理年级班别学号学生姓名指导教师年月日摘要职业经理人的作用并不仅仅是企业的管理者,而是带领企业发展的领导者,正因如此,职业经理人的素质将决定着一个企业发展,决定着一个企业的生死。
13、经理人职业化培训课程,职业经理的自我管理技能之一成长方式管理从优秀到卓越,第一讲职业经理人的成功之路,一,如何增强学习力,请各位思考一个问题,同样一起学习一个小时,学习一天,为何有的人收获很大,而有的人却收效不大,学无所获,企业的竞争取决于。
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15、我国家族企业与职业经理人融合的问题研究题目,我国家族企业与职业经理人融合的问题研究指导教师,职称,学生姓名,学号,专业,工商管理院,系,商学院完成时间,2007年5月30日2007年5月30日目录中文摘要1英文摘要2引言3正文4一,家族企业。
16、职业经理人九大能力培训经理人九大能力训练,自我管理管理大师彼得德鲁克曾说过,卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源,能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志,那么如何成为卓有成效的管理者呢,卓有成效的基础在于管理者的。
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