职工工伤和保险待遇

1、工伤保险目录,4,工伤保险的实施范围,1,2,3,5,工伤认定的范围,工伤认定流程,劳动能力鉴定,工伤保险待遇,条例中关键用语含义,6,工伤保险的实施范围,广东省行政区域内的各类企业,个体工商户,民办非企业单位,国家机关,社会团体及事业单位。

2、一,工伤保险及特点,一,工伤保险的概念,二,工伤保险的原则特点,三,工伤保险制度的适用范围,一,工伤保险及特点,一,工伤保险的概念工伤保险是指国家通过立法建立的,由社会统筹的方式建立基金,对在劳动,工作过程中因工负伤致残,或因从事有损健康的。

3、劳动关系管理,廖正江,课程主要内容,一,劳动关系概述二,企业内部劳动规则,规章制度,三,集体合同四,企业民主管理五,劳动法律法规六,劳动合同七,劳动争议处理,一,劳动关系概述,一,劳动关系,二,劳动法律关系,三,劳动关系的调整方式,一,劳动。

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6、年全国各地工伤赔偿标准汇总手册第一部分,省市工伤职工停工留薪期的确定方式汇总,北京,山东,山西,天津,重庆,安徽,甘肃,贵州,云南,福建,湖北,河南,黑龙江,江西,陕西,新疆,江苏,上海,广东第二部分,全国各地工伤一次性伤残就业补助金和一次。

7、劳动关系管理,廖正江,课程主要内容,一,劳动关系概述二,企业内部劳动规则,规章制度,三,集体合同四,企业民主管理五,劳动法律法规六,劳动合同七,劳动争议处理,一,劳动关系概述,一,劳动关系,二,劳动法律关系,三,劳动关系的调整方式,一,劳动。

8、一,工伤保险及特点,一,工伤保险的概念,二,工伤保险的原则特点,三,工伤保险制度的适用范围,一,工伤保险及特点,一,工伤保险的概念工伤保险是指国家通过立法建立的,由社会统筹的方式建立基金,对在劳动,工作过程中因工负伤致残,或因从事有损健康的。

9、中华人民共和国社会保险法原文解读,刘志伟2010年11月22日,总体概述,中华人民共和国社会保险法已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于年月日通过,自年月日起施行,共12章,98条,各章节目录,第一章总则第二章基。

10、中国劳动保障报社法律事务中心,1,社会保险法深度解读,中国劳动保障报社法律事务中心,2,中国劳动保障报法律事务中心劳动关系专业顾问,中国政法大学劳动法律师,先后在法院,检察院,律师事务所等单位工作,专注于员工关系管理,规章制度设计,劳务派遣。

11、1,解读工伤保险政策维护用人单位和职工的合法权益,2,中华人民共和国国务院令,第375号工伤保险条例已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行,总理温家宝二三年四月二十七日,3,中华人民共和国。

12、1,社会保险和福利制度,2,一,社会保险的概念与种类,1,社会保险的概念2,种类,养老保险,疾病保险,失业保险,工伤保和生育保险,3,二,社会保险的内容,1,养老保险,基本养老保险,国家,用人单位和劳动者三方合理负担,以企业负担为主,企业补。

13、中华人民共和国社会保险法解读,2011年4月8日,总体概述,中华人民共和国社会保险法已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于年月日通过,自年月日起施行,共12章,98条,各章节目录,第一章总则第二章基本养老保险第三。

14、年全国各地工伤赔偿标准汇总手册第一部分,省市工伤职工停工留薪期的确定方式汇总,北京,山东,山西,天津,重庆,安徽,甘肃,贵州,云南,福建,湖北,河南,黑龙江,江西,陕西,新疆,江苏,上海,广东第二部分,全国各地工伤一次性伤残就业补助金和一次。

15、中华人民共和国社会保险法介绍,2011年1月9日,总体概述,中华人民共和国社会保险法已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于年月日通过,自年月日起施行,目录,第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤。

16、工伤保险相关内容讲解及其案例交流,讲解目的,1,深入理解工伤保险相关政策,2,梳理整个工伤工作相关流程,见总图3,提高妥善处理工伤事故水平,讲解内容,一,伤害事故处理二,工伤认定申请三,停工留薪期间四,劳动能力鉴定五,工伤待遇支付六,工伤善。

17、工伤制度及实务,历史上最早的工伤保险法案是1884年德国工伤保险法案,根据ISSA,国际社会保障协会,的资料,在全球近200个国家,包括地区,下同,中,有172个国家建立了社会保障制度,其中,建立了工伤保险项目的有164个,其他的30多个国。

18、1,解读工伤保险政策维护用人单位和职工的合法权益,2,中华人民共和国国务院令,第375号工伤保险条例已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行,总理温家宝二三年四月二十七日,3,中华人民共和国。

19、社会保险知识大全,社会保险的概念,社会保险是国家通过立法手段，在劳动者因年老患病工伤失业生育及死亡等原因，暂时或永久失去生活来源的时候，依法给予一定的物质帮助，保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会保障制度。,社会保险的特性,一保障性二法。