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招募面试-职场仪表十要领

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招募面试-职场仪表十要领Tag内容描述:

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12、第二章人员招聘与配置第一节员工招聘活动的实施第一单元人员招募方法的选择学习目标通过学习,了解内部招募和外部招募的特点。实施内部招募与外部招募的原则;掌握企业选择人员各种招募渠道的主要步骤,内外部人员招募的主要方法,以及采用校园招聘和招聘洽谈。

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14、第四讲人员招募与甄选,招聘的定义:是组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定技巧能力兴趣和其他特性的申请人吸引到企业或组织空缺岗位上,从中选出适宜人员予以录用,以满足企业或组织的人力资源需求的过程意义:是补充新鲜血液。

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17、,招募面试技巧,现场主管人力资源系列知识培训之,招募面试技巧现场主管人力资源系列知识培训之,目 录,第一章 人力需求计划第二章 招募技巧第三章 筛选技巧第四章 笔试与测评第五章 面试技巧第六章 试用期管理,目 录第一章 人力需求计划,第一章。

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