员工执行力培训课件

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4、有人说,大家都这么说,你也这样说,我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我为公司干活,公司付给我报酬,等价交换而已,我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,给我多少钱我跟多少钱的活,可怕的是你都这么。

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18、如何激发员工动力,管理顾问林波,管理顾问简介,林波高级管理咨询师,南京大学,美国密苏里大学工商管理硕士,经济学硕士十二年企业高层管理经验,十四年管理咨询经验获得2012年中国企业联合会管理咨询优秀案例奖,2012年国际管理咨询,君士坦丁,提。

19、管理就要执行到位,学习张子凡的讲座内容摘抄,序言,谈管理之前，先谈执行，想法再好，不如执行到位,第一章 员工执行不到位，企业发展没希望,1企业发展慢，根源在执行A任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行，一个行动胜过一打计划艾森豪威尔B项目。

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