员工招聘与录用

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14、1,第5章物业员工的招聘与录用,5,1员工招聘的概念和原则5,2员工招聘与录用管理5,3员工招聘渠道5,4员工招聘计划5,5员工招聘过程中的面试,2,本章学习目标,1,员工招聘与录用管理流程2,员工招聘渠道3,招聘费用预算4,员工招聘常用表。

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16、第八章 人员招聘评估,本章学习目标：1重点掌握人员甄选评估的含义要素2重点掌握招聘成本的含义分类3重点掌握招聘投资收益的含义4了解人员甄选评估的重要性5掌握招聘评估的标准和方法6掌握招聘评估指标体系的构建7掌握招聘成本评估的内容和指标8掌握。

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19、1,第5章物业员工的招聘与录用,5,1员工招聘的概念和原则5,2员工招聘与录用管理5,3员工招聘渠道5,4员工招聘计划5,5员工招聘过程中的面试,2,本章学习目标,1,员工招聘与录用管理流程2,员工招聘渠道3,招聘费用预算4,员工招聘常用表。

20、1.1.1 员工招聘录用管理制度为了规范招聘与任用管理工作，按照项目公司发展目标及培养高素质员工，有效地吸引和招揽优秀人才，在招聘和录用中注重人的素质潜能品格学历和经验，特制订本制度。1.1.2 招聘原则本着公开公平公正择优招聘录用及培养高。