员工在职培训问题研究

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7、第七章员工培训与职业生涯管理,第一节员工培训一,员工培训概述对组织各层次人员进行培训,教育以提高其素质,是人力资源开发的主要途径,因此,首先要了解人力资源开发和培训的基本含义,1,人力资源开发,培训和教育人力资源的核心问题是开发问题,人力资。

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