续期指标追踪及督

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9、督导员工作职责与流程,保全专员新人岗位培训课程,目录,督导保全员胜任素质,工作职责及目标督导保全员工作流程及要求,所谓续期督导,就是从事在职单续期工作,督促和推动业务员续期业绩,引导和帮扶业务员不断提高自身素质及服务品质,巩固和发展公司的客。

10、国家环境保护模范城市考核指标实施细则,中国环境监测总站赵银慧2008,7,29大连,兰斌桩拥疽茫耐豺宇貌娱嫌送菩荧峪缓无抖秦枣红龄丫育调度蛙男费敲焦国家环境保护模范城市考核指标实施细则ppt课件国家环境保护模范城市考核指标实施细则ppt课件。

11、续期指标的督导追踪,课程大纲,续期指标体系回顾,续期指标,续期指标体系回顾,异常指标的界定,2010年各项续期指标考核标准,异常指标的界定,创优目标,高于考核目标2,督导目标,分,支公司设定,挑战目标,高于创优目标2,3,考核目标是底线,挑。

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15、走进续期,一续期的重要性二2012年个险续期工作的目标与现状三续期服务体系组织架构四续期指标体系介绍五续期指标的影响因素,目 录,续期保费将在公司的业务规模中占取越来越大的比例。 续期保费收入是寿险公司坚持长期稳健经营和提升内涵价值的重要指。

16、续期业务指标解析,中国太平洋人寿保险公司内蒙古分公司保费部二一一年六月,2,姓名,匡长清经历,2009年2月底接触保险,加盟太平洋寿险包头中支2010年1月1日转内勤,负责包头中支续期收费工作2010年9月20日,调至内蒙古分公司保费部至今。

17、总公司保费部2012年5月版,续期指标经营分析与追踪,保全主管养成培训课程,目录,续期业绩指标分析指标介绍指标分析基础版指标分析提升版续期业绩相关指标追踪,续期考核指标在后援考核中的占比,在核心指标,次核心指标中占比大,可控性强,核心指标宽。

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19、续期基础知识与流程介绍,续收外勤制式化暨五福临门专项培训课件之二,刘启鹏2012年6月,课程大纲,续收指标体系续期收费模式续期收费流程,课程大纲,续收指标体系续期收费模式续期收费流程,续期保费可衡量寿险公司的可持续发展能力,决定了寿险业务管。