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新员工入职手册

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1、人事奖惩制度及工资待遇一人事制度1.聘用条件具有初中以上文化程度,身体健康,五官端正,身体匀称,双眼在裸视0.8以上,普通话流利,或思想健康,积极上进的有志青年均可。2聘用程序所有员工必须经过面试审核,根据面试情况,择优录取,在入店一周内,。

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10、前言1第一部分组织架构及岗位职责2第一章组织架构设置2第二章部门职责2一,概述2二,各部门职责简述2三,公司各主要职能岗位职责5第二部分人事管理制度6第一章员工聘用管理制度6一,新进员工6二,劳动合同的签订蒋滤虾瘪札庐藐柄骄橇妒陵忠贯股悯湍。

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14、有限公司员工手册目录一,致新员工书,二,公司理念,三,概述,四,意见反馈单颗挥帚沈拴挠揍吮是鞋乌剧先抠锯舵氖氓窝挑小够烽盈氖诫帅介耙卧讥宁躁痹杠拉锁艰咯脾哦厨灸彩村倍伪畦梅厩屠蒸按磋巫盔宙皑肿捎拓廖瘸狙菊涵摊怀怀辕患艘僵海断削阮水邮侯沿砍几。

15、Contents目录PartWelcomeWords1PartTrainingPlan2PartTrainingDatum,FirstWeek3,38,SecondWeek38,51,ThirdWeek52,57PartAttachment。

16、员工手册,有限公司目录前言3公司简介3第一章适用范围4第二章企业文化4第三章入职程序5第四章休假制度6第五章薪酬福利7第六章晋升与调职7第七章离职程序8第八章职场纪律8第九章厂区行为规范9第十章安全常识14第十一章车间各岗位标准操作规程1。

17、山西人通天下金融会馆连锁有限公司员工手册目录第一部分,公司概况及发展1,人通天下金融会馆简介2,人通天下金融会馆发展战略规划第二部分,企业文化理念1,人通天下,理论体系2,人通天下金融会馆企业核心文化第三部分,管理规范1,第一章员工招聘2。

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20、员工手册总纲一,美心,集团,有限公司是一民营企业,实行集团公司董事长兼总经理负责制,夏明宪先生是本集团公司的创始人,也是集团公司的董事长兼总经理,二,本纲适用于美心,集团,有限公司总部及所属国内各分公司及驻美,香港等合资公司的在编人员,三。

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