无领导小组讨论题目模板

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17、2023525,1,面试的技术与方法,2023525,2,一,面试的意义,面试是人才测评的科学性要求面试是人才选拔的公正性追求面试是一种人才测评工具,2023525,3,在所有测评方式中,面试所反映的信息量最多,利用率最高,不仅仅局限于举止。

18、优秀精品课件文档资料,无领导小组讨论,侯玉波博士北京大学心理学系暨北京大学香港青年协会青少年发展研究中心,是指将一定数量的被评人,58人,集中起来,让他们就给定的问题进行一定时间长度的讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者。

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