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文化经纪人素质职能及管理

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1、文化经纪人理论与实务,第二讲文化经纪人的素质,职能及管理,一,文化经纪人的素质招聘启事,一,用人要求,1,大专以上学历,五官端正,外表气质俱佳,2,两年以上演出行业工作经验,3,能够打造艺人的发展路线,有独特的思路和视角,4,具备良好的沟通。

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11、第三章文化经纪人的规范管理,文化经纪人第三章,第一节文化经纪人制度的建立,文化经纪人第三章,一,治理文化市场混乱现象的需要我国现阶段的文化经纪活动具有极大的随意性和主观色彩,文化经纪业务范围和区域极为广泛而又不确定,经纪活动的手段和方式也极。

12、第三章 文化经纪活动内容,第一节 文化经纪活动内容及程序,一文化经纪人活动的主要内容一传递文化市场信息二代表委托方进行谈判三提供咨询服务四草拟相关文件五为交易提供有效保证,二文化经纪人活动程序,一确定文化经纪项目文化经纪人所选择的文化经纪项。

13、第八章文化经纪人的业务技巧,文化经纪人第八章,第一节社会交往的技巧,文化经纪人第八章,一,相互介绍的技巧1,首先介绍职位较高的人或重要人物的姓名,2,每个人的姓名只需介绍一次,3,如果有可能,介绍一些有关个人的情况如兴趣,爱好,专长等,4。

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19、文化经纪理论与实务,第一章 文化经纪导论,第一节 文化经纪相关概念,第一章 文化产业的基本概念,一什么是文化,一文化界说,一文化的词源 文:说文解字:文,错画也,象交文。各色交错的纹理本义;周易:物相杂,故曰文。 引申为:1 修饰文采文物典。

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