外部公共关系的处理艺术

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5、第六章 公共关系协调,学习目标主要内容本章小结思考练习知识结构图,在现代社会中，任何组织都是一个开放性系统。在这个系统中，内有许多构成要素，外受复杂环境的影响。组织的发展就是在组织与各构成要素组织与环境的相互联系相互作用中进行的，需要与各方。

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7、任务5 公众关系处理,知识技能框架图,公共关系处理,内部公众关系处理,外部公众关系处理,公众纠纷处理,任务目标,知识目标,技能目标,1.认识组织内部公众关系的重要性； 2.掌握员工关系股东关系处理技巧； 3.了解外部公共关系含义及其重要性性。

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11、2009年6月,公共关系学电子教案,外部公共关系,外部公共关系,外部公共关系的类型与特点,外部公共关系的处理艺术,处理公众异议的技巧,第一节外部公共关系的类型与特点,1,从外部公共关系活动所涉及或影响的范围划分,可分为以下六类,1,政治关系。

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17、高铁客运公共关系的处理,3,第一节高铁客运企业内部公共关系的处理,一,员工关系的处理,根据员工的工作性质,可将员工划分为管理人员,技术人员和操作人员三种类型,通过对员工关系的妥善处理,可以创设和谐融洽的工作环境,提高员工的凝聚力和创造力,高。

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20、人际关系及其处理艺术,一,人际关系的涵义,人际关系的定义,社会学,指在某一段时间里与某人经常保持的社会接触,人与人之间,在一段过程中,彼此借由思想,感情,行为所表现的吸引,排拒,合作,竞争,领导,服从等互动之关系,广义的说亦包含文化制度模式。