团队管理与自我发展培训

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16、核心团队管理方案一,核心团队管理的定义指在一个组织中,依成员工作性质,能力组成各种团队,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标,基本上,团队是组织的基本单位,各种团队的形成,若是成员能力具有互补性,形成异质性团队。

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