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16、员工投诉管理制度目的与范围公司鼓励员工从工作角度出发,认真,负责地向公司提合理化建议,以帮助改进公司工作,与此相对应,也接受员工因不满而导致的投诉,并提供正当,畅通的渠道与公开,公正的方式来受理投诉,以保证公司的一切工作在规范,有序的轨道下。
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