态度类型与价值观

1、个体行为研究第四章价值观和态度,第一节价值观,1,基本概念,定义,对事物的总的看法和评价尺度属性内容属性,什么是重要的强度属性,重要程度,价值系统,斯普照朗格尔的价值观分类理性价值观,以知识和真理为中心唯美价值观,以形式,和谐为中心政治价值。

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3、1,第五节态度,态度是联系个体内,外世界的桥梁,由态度出发,向内可对个体的心理状态进行研究,向外则可对行为进行某种预测,2,第一单元态度形成,一,态度的概念态度是个体对特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向,一,态度的3个特点1内在性态度是内。

4、家家家政育婴师考试试题理论知识,单项选择,选择一个正确的答案填在括号内,第题2分共60分,让婴儿学会控制情绪的方法是,A,A,赞扬和反对的态度不断的诱导着婴儿形成正确的道德观和价值观B婴儿犯错后长时间的批评他,C,婴儿的情绪不稳定可以不理睬。

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6、第二章,个体心理与行为,本章内容,2,1价值观与行为2,2知觉与行为2,3态度与行为2,4人格与行为2,5能力与行为2,6意志与行为2,7情感与行为,第一节价值观与行为,1,定义2,价值观的来源社会文化中主流价值观的教化,早期经验,家庭,教。

7、第四章价值观与态度,教学目标,了解和掌握价值观的基本类型了解霍夫斯泰德的价值观,集体主义和个人主义价值观对企业管理,员工绩效的影响掌握态度改变的几种基本理论掌握员工态度调查的基本方法了解工作满意度以及内容,2,第一节价值观,一,什么是价值观。

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13、第三章个体差异,续,价值观,态度与工作满意度,目录,一,价值观1,工作价值观与测量2,价值观的差异3,价值观管理,什么是价值观,价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则,标准或品质,它指向我们一生中最重要的东西,因此它也是一套自我激励机制。

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17、第三讲,价值观,态度,情感与行为,案例,态度的转变,小王是厂里有名的捣蛋鬼,工作马虎,又不听话,经常挨批评,他对批评也不在乎,上个月厂部收到感谢信,小王见义勇为,协助公安部门抓住抢劫犯,厂长公布了感谢信,并在大会表扬小王,会后车间主任也勉励。

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