孙宗虎绩效考核量化管理全案

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5、11.4 财务经理绩效考核量化范本为了客观公正的评价财务经理的工作业绩，落实公司目标责任制，确保完成公司各项财务目标，提高公司的经济效益。在设计财务经理绩效考核量化范本时，特别需要注意量化范本的科学性。本节主要向读者介绍财务经理绩效考核量化。

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10、11.4 财务经理绩效考核量化范本 为了客观公正的评价财务经理的工作业绩， 落实公司目标责任制， 确保完成公司各项财务目标，提高公司的经济效益。在设计财务经理绩效考核量化范本时，特别需要注意量化范本的科学性。 本节主要向读者介绍财务经理绩效。

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12、人力资源总监必备工具书人力资源管理绩效考核量化管理全案目 录第1章 绩效指标设计与绩效考核第2章 高层管理人员绩效考核2.1 董事会关键绩效考核指标2.2 监事会关键绩效考核指标2.3 总经办关键绩效考核指标2.4 总经理绩效考核指标量表2。

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15、企业量化管理实施,主要内容,一,企业量化管理实施导读二,量化管理综述三,综合记分卡简介四,利用综合记分卡实施量化管理五,KPI等相关知识六,利用KPI设计量化指标七,公司量化管理实施策划,一,企业量化管理实施导读,新经济时代对企业带来的冲击。

16、弗布克人力资源管理操作实务系列绩效考核量化管理全案孙宗虎罗辉编著北京目录第1章绩效指标设计与绩效考核第2章高层管理人员绩效考核2,1董事会关键绩效考核指标2,2监事会关键绩效考核指标2,3总经办关键绩效考核指标2,4总经理绩效考核指标量表2。

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