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2、复习资料汇总第一部分:简答题1.有效激励应遵循什么原则答:按需激励原则;组织目标与个人目标相结合原则;奖惩相结合原则;物质激励与精神激励相结合原则;内在激励与外在激励相结合原则;严格管理与思想工作相结合原则。2.群体内聚力有何作用答:内聚力。
3、第一章市场分析一,市场调研调研项目必须符合以下要求,调研项目切实可行,能够运用具体的调研方法进行调研,可以在短期内完成调研,调研时间过长其结果就会失去经济意义,能够获得客观的资料,并能根据这些资料解决提出的问题,市场调研的主要内箍壹峡锦宛同。
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6、第一讲 角色认知与工作定位上如何当好一个生产主管,简单地说就是用统帅的气度,学者的思维,经济学家的头脑去干事情。市场竞争越来越激烈,企业到底需要什么样的主管呢企业需要什么样的主管1.老板欢迎什么样的主管企业需要什么样的主管,首先要看老板需要。
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10、培训能力建设与年度培训规划,培训内容,培训能力建设一,现代企业员工培训战略二,培训组织建设三,能力体系建设四,课程体系建设与课程开发五,传承能力培养需求调查与年度培训规划一,培训需求分类及调查方法二,年度培训计划制定结果导向的培训项目策划与。
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