事业单位人事管理条例释义

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2、事业单位人事管理条例知识竞赛试题一,单项选择题,每题只有一个正确答案,请将正确选项填在括号中,多选,错选或不选均不得分,1事业单位人事管理条例自什么时间起开始施行,C,A2014年2月26日B2014年4月25日C2014年7月1日2事业单。

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4、事业单位人事管理条例一,条例制订背景2008年3月,根据2003年中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定中提出的制定事业单位人事管理条例的要求,原人事部会同中央组织部起草了事业单位人事管理暂行条例,送审稿,报请国务院审批,2011年,国。

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8、1,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核,填空,2,事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人,填空,3,损害国家。

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18、1,设置是社会舆论关注的热点问题,也是当前发生违规违纪最多的环节,应进一步细化有关规定,填空,2,是事业单位为了满足开展业务,履行职责及培育人才的需要,采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的,有计划地培养和训练的管理活动,填空,3,损害国。

19、事业单位工作人员政策培训,上海市事业单位工作人员政策培训,什么是事业单位,什么是事业单位,事业单位登记管理暂行条例国务院令41号,第二条规定是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育,科技,文化,卫生等。

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