初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度题库一1,多选根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有OOA,公休,假日和法定节日不计入医疗期内B,病假工资或疾病救济费可以低于当地,江南博哥,最低工资标准支付,但最低不能低,第八章 劳动合同和社会保险法律制度第一节 劳动合同法律制度
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1、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度题库一1,多选根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有OOA,公休,假日和法定节日不计入医疗期内B,病假工资或疾病救济费可以低于当地,江南博哥,最低工资标准支付,但最低不能低。
2、第八章 劳动合同和社会保险法律制度第一节 劳动合同法律制度一概念1.劳动关系:是指劳动者与用人单位之间产生的法律关系。2.劳动合同:是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。3.劳动合同的特征:1劳动合同主体具有特。
3、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度测试题1,判断题医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇,O正确答案,对2,单选2013年3月1日,甲公司到某,江南博哥,高校招聘时,看中了正读大三。
4、关于对我国社会保障立法的几点思考,论文关键字,经济保障制度基金建立社会保险社会立法保障法在市场经济体制下,投身于市场的所有主体都随时面临各种风险,对于劳动者而言,一旦遭遇劳动风险,就陷入丧失经济,使生活陷入困顿的状况,这种风险依靠劳动者个人。
5、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度1,单选根据劳动仲裁法律制度的规定,当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起O内提起诉讼,期满不起诉的,仲裁裁决,江南博哥,书发生法律效力,A,5H。
6、初级会计职称经济法基础第八章劳动合同与社会保险法律制度含解析一,单项选择题1,甲公司在与张某订立劳动合同时,要求张某先缴纳500元的工作服押金,等张某离职时再予以返还,根据劳动合同法律制度的规定,下列对甲公司应承担的法律责任的表述中,不正确。
7、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度必看考点1,不定项选择张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资,总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京,在劳动合同终止前的1个月,张某提出,江南博哥,合同到期后不再与。
8、医疗事故处理法律制度下,医疗事故处理条例2002.9.1配套文件: 1. 医疗事故分级标准2002.9; 2. 医疗事故技术鉴定暂行办法; 3. 医疗机构病历管理规定2002.9; 4. 重大医疗过失行为和事故的上报程序; 5. 病历的书写。
9、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度试题及答案1,多选根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外,下列各项中,应当订立无固定期限劳动合同的有OOA,自1997年1月1日,江南博哥,起,张某在甲公司已经连续工。
10、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度真题二1,单选薛某大学毕业后,实际工作年限为5年,2012年10月1日在某上市公司工作已满2年,还有1年的合同期,如果从2012年10月25日起第一次病休,则,江南博哥,薛某享受医疗期的时间段应。
11、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度考试试题1,单选甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期,下列关于该试用期的约定中,违反劳动合同法规定的是,OA,试用期包含在劳动合同期限内,江南博哥,B,劳动合同仅约定试用期的,试用。
12、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度考试答案1,多选根据社会保险法律制度的规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有OOA,应当从工伤保险基金中支付的B,应当由第三人负担的C,应,江南博哥,当由公共卫生负担的D,在境外就。
13、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度考点巩固1,单选根据社会保险法律制度的规定,下列有关基本养老保险待遇的表述中,不正确的是OOA,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领,江南博哥,取基本养老金B,参。
14、第八讲公司法,一,公司法概述,一,公司的概念和特征,二,公司与其他企业的关系,三,公司的分类二,公司法的概念和特征三,法人财产权和股东权第二节有限责任公司一,有限责任公司的概念,特征二,设立1,设立条件2,设立程序,习题,三,组织机构四,国。
15、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度找答案1,不定项选择甲公司职工人数为120人,全体职工均于2010年3月1日签订了1年期的劳动合同,从2010年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司,江南博哥,开始拖欠职工工资。
16、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度真题及答案四1,判断题劳动者只有年满16周岁,并具有劳动权利能力和行为能力,用人单位才可以与其签订劳动合同,O正确答案,错参考解析,本题考核劳动合同主体的资格要求,对于文艺,江南博哥,体育,特种。
17、2011年人资法务知识培训主办方: 总公司法务人资,2011年12月 华南,2011年人资法务知识培训主办方: 总公司法务人资201,请大家关闭手机或将手机调至振动状态,谢谢配合。,请大家关闭手机或将手机调至振动状态,谢谢配合。,第二章,劳。
18、初级会计经济法基础,劳动合同与社会保险法律制度,题库版,1,多选下列关于劳动合同解除的分类,正确的有OOA协商解除B,法定解除C,自行解除D,强制解除正确答案,A,B参考解析,题考核劳动合同解除的类型,劳,江南博哥,动合同解除分为协商解除和。
19、中国社会保险法制建设述评摘要,中国社会保险法经历了初创与调整,破坏,重建,全面建设和发展等阶段,社会保险法制建设取得了巨大成就,社会保险概念的界定达成共识,制度框架已经明确,制度转型的任务基本完成,国家立法具备了较好的基础,社会保险立法有了。
20、1,学习社会保险法辅导讲义,省人力资源和社会保障厅党组成员,巡视员王平均,2,社会保险法于2010年10月28日经十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以公布,自2011年7月1日起施行,社会保险法是继。