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上海市职工技协东海俱乐部

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1、在沪施工企业外来从业人员城镇职工基本社会保险在本市城市面貌更新及建筑企业加快拓展步伐的同时,那些从事劳务作业的农民工兄弟的队伍也在日益壮大,其中相当一部分在施工第一线的岗位挥洒着他们的汗水,发挥着建设主力军的作用,随企业的发展,他们的重要性。

2、工会互助保障,2013年3月,第二讲上海市工会互助保障事业创新纪实,上海市职工保障互助会诞生于忧患,却指向了欢乐之途,对于锦衣玉食,身强力壮的人来讲,在这里能领悟明日的堪忧,体恤工友的艰难,使拥有的幸福更像幸福,而正与苦难较量的人们,会在这。

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4、社会保险法与上海社保新政实务操作策略,上海无真忧企业管理咨询有限公司主讲人,吴玉珍,第一部分社会保险法简介,社会保险的概念,社会保险是国家通过立法手段,在劳动者因年老,患病,工伤,失业,生育及死亡等原因,暂时或永久失去生活来源的时候,依法给。

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6、东海水景城2006整体营销策略,第一部分营销诊断第二部分营销策略第三部分执行方案,诊断一,面临消费者的信任危机,东海水景城自2005年4月开盘以来,曾在营销中出现一些风波,使得外界产生诸多揣测,一度造成消费者对项目的信任危机,购买信心不足成。

7、集体协商指导员培训集体协商与集体合同,谈育明2012年6月,第一章集体协商基础知识,第一章集体协商基础知识,一,集体协商机制的定义及内容1,集体协商机制定义,P3,集体协商机制是指,用人单位一方与劳动者一方就涉及劳动关系相关利益事项,依法进。

8、人力成本分析与企业薪酬策略研讨,员工2002年3月进入公司工作,一直未签劳动合同,2007年10月公司要求全部签订劳动合同,但合同未给回本人,2008年1月中旬,人力资源部通知员工,协商解除劳动合同,并签订以下协议,从即日起解除劳动合同,经。

9、东海水景城2006整体营销策略,第一部分营销诊断第二部分营销策略第三部分执行方案,诊断一,面临消费者的信任危机,东海水景城自2005年4月开盘以来,曾在营销中出现一些风波,使得外界产生诸多揣测,一度造成消费者对项目的信任危机,购买信心不足成。

10、人力成本优化假期篇,年假风险成本控制与出勤薪资支付主讲,方晓,原材料涨价,人民币升值,新劳动法的实施,制造成本的增加,世界性的金融危机,这些都是企业面临最大的难题,企业同时都提出了,节衣缩食,的口号,失业率暴增,就业成功率狂降,各地企业倒闭。

11、上海市住房公积金服务指南为贯彻国务院住房公积金管理条例及住建部等四部委联合印发的关于加强和改进住房公积金服务工作的通知精神,健全服务制度,落实政务公开,增强服务意识,方便缴存单位和职工办理住房公积金业务,全面提升本市住房公积金服务水平,制定。

12、全面深化某某工会改革实践探索,问题挑战与路径思考党的二十大报告指出,深化工会,共青团,妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用,上海作为群团改革试点地区,自2015年11月启动工会改革工作以来,在推进增,三性,去,四化,促,三转,方面。

13、劳动关系管理,医疗期管理,技能1,医疗期基础知识,什么是医疗期,根据劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知,劳部发1994479号,第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗。

14、上海市住房公积金服务指南为贯彻国务院住房公积金管理条例及住建部等四部委联合印发的关于加强和改进住房公积金服务工作的通知精神,健全服务制度,落实政务公开,增强服务意识,方便缴存单位和职工办理住房公积金业务,全面提升本市住房公积金服务水平,制定。

15、优化社保费申报缴费方式热点问答,适用用人单位,目录1,单位职工应当如何缴纳社会保险费,22,用人单位应缴纳的社会保险费有哪几种,23,当前,本市用人单位,职工应缴纳的社会保险费费率,24,如何计算社会保险费应缴费额,25,本市职工社保缴费年。

16、劳动关系协调员基础,主讲,周斌,第一单元劳动关系确认,小张原供职于某电子公司,后经转投某软件公司,2014年7月29日那天,小张按约来到软件公司,不动声色地与软件公司人事部经理签订了劳动合同,劳动合同期限是2014年7月30日至2017年7。

17、2013年第11期,总第77期,本期导读,最新文件1,上海市职工基本医疗保险办法22,上海市公安局关于印发境内来沪人员居住证登记办法的通知113,上海市公安局关于做好人才类,集体户,清理和,社区公共户,落户审批准备工作的通知13时空传真1。

18、人力成本优化假期篇,年假风险成本控制与出勤薪资支付主讲,方晓,原材料涨价,人民币升值,新劳动法的实施,制造成本的增加,世界性的金融危机,这些都是企业面临最大的难题,企业同时都提出了,节衣缩食,的口号,失业率暴增,就业成功率狂降,各地企业倒闭。

19、酗嘛召皱点恐瞳示爸坠撞牢爵鞍九哎培火屡骋臭势轮强桥魄株臂咙盲庆捐2014年上海市湄浦路五冶职工食堂改扩建项目定位报告2014年上海市湄浦路五冶职工食堂改扩建项目定位报告,肆抱许衍锰帆拧彪会驱奄宠舌老豫栈孽太庞拈砒韵趋成锗王改诈夯喇柯躺201。

20、人力成本优化假期篇,年假风险成本控制与出勤薪资支付主讲,方晓,前言,HR冬天的使命,进入2008年,随着国家宏观调控政策的从紧,越来越多的企业感受到了冬日的寒冷,经营愈加举步维艰,越来越多的企业加入了,过冬,的行列,华为的任正非虽然没有续写。

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