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日企管理研修人力资源管理经管营销专业资料

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11、1,通过制定科学的总体发展战略和营造卓越的企业文化来实现企业的持续性增长 第二阶段:企业文化设计和人力资源管理系统优化人力资源管理体系诊断报告讨论稿郑州宇通客车股份有限公司 中国,郑州 2003年10月,2,内容页码,管理概要 5宇通战略组。

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20、DRAFTBY,H,R,DATE,DEC,22,2007,北京,人力资源部三年规划及08年工作计划,卷首语,有效的人力资源管理,人才如珍珠,人力资源管理如线,人才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善人力资源管理机制,把一颗颗珍珠串起。

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