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人性与人的本质Tag内容描述:
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3、人性化管理与制度化管理辩论词正方一辩,开场,正方一辩,要实现员工的全面发展,就要坚持人性化管理正方二辩,要实现企业的长远发展,就要坚持人性化管理正方三辩,要实企业与员工的双赢,就要以坚持人性化管理为主正方四辩,坚持以人性化管理为主,才是企业。
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5、一,人性论二,义利观三,修养观四,中庸五,仁爱六,言义之辨七,合同异与离间白八,王霸之辨九,墨家十,裴頠,崇有论,十一,郭象十二,周敦颐十三,王安石十四,张载十五,二程十六,朱熹十七,陆九渊十八,陈亮十九芋槐泵精丽旨汪钞载制誓归贩剔披署掷俗。
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12、上海高压阀门集团人性化管理研究姓名专业工商管理指导教师摘要随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深化,先进的企业管理日益成为企业发展的动力和竞争制胜的法宝,所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己。
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15、1第三章人,人性与人的本质人是什么,人的本质是什么,这个对人来讲十分简单,十分普通又十分切近的问题,千百年来的思想家们众说纷纭,莫衷一是,我们要了解人生,塑造人生,进行人生修养,必须先从认识和了解人开始,一,人的本质与人性1,人是蓑冰欠无导。
16、绿色设计和人性化设计,工业革命一百多年来的巨大成就,给人类带来了空前的物质繁荣和科技发展,然而他带给大自然的破坏和造成人与环境的生态的危机也是空前的:能源缺乏温室效应臭氧层破坏酸雨空气污染水污染噪声污染稀有动植物资源的濒临灭绝人口爆炸人与人。
17、目录目录11人性化管理是现代企业管理的大趋势22人性化管理的主要内容及其价值意蕴32,1人是管理中的首要因素32,2员工是企业管理主客体的统一42,3鼓励员工进行自我管理52,4情感交流72,5以文化管理凝聚人心73,人性化管理的基本要求8。
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19、标题,论雨果和狄更斯的人道主义思想比较,正文,为我们所熟悉的世界名著巴黎圣母院,悲惨世界,这两部作品中流露出广博的人道主义精神深深地吸引了一代代读者,它们的作者为法国浪漫主义代表维克多,雨果,英国的批判现实主义作家查尔斯,狄更斯,那么,什么。
20、从性三品说到性不可变化说徂徒比较之一一,概述这一深奥且复杂的议题,自古以来便吸引了无数思想家的探索与辩论,唐代著名文学家,哲学家韩愈提出了影响深远的,性三品说,江户时代的儒学家荻生徂铢则提出了,性不可变化说,两者虽同为人性论,但在理解和阐释。