员工管理手册 第 43 页 共 43 页目录一 目的2二 适用范围2三 管理原则3四 管理架构4五 管理流程,海虹老人牌涂料有限公司员工手册办事处适用序言欢迎您加入海虹老人牌涂料有限公司公司抱着诚信关怀员工的态度编制本手册,以使员工与公司在融洽的气氛中共同发展。本员工手册阐明了员工在公司的职业发展道
人力资源员工管理手册.DOCTag内容描述:
1、海虹老人牌涂料有限公司员工手册办事处适用序言欢迎您加入海虹老人牌涂料有限公司公司抱着诚信关怀员工的态度编制本手册,以使员工与公司在融洽的气氛中共同发展。本员工手册阐明了员工在公司的职业发展道路员工的权利义务职责及薪资福利等。公司承诺严格执行。
2、颁 布 令为满足市场的需求和顾客的要求,适应激烈的市场竞争,不断地提高本公司管理水平,本公司制定了员工手册A版,经审查本员工手册符合国家有关政策法律法规和本公司实际情况,现正式批准发布,从2003年7月1日起开始实施。本员工手册是本公司管理。
3、 好易通科技中国有限公司员工手册目 录一公司一般规定2二员工雇佣规定3三考勤规定7四工作现场管理规定13五门禁管制规定15六非正式工雇佣规定17七保密规定18八网络违规处分规定19九公司福利事项20十因公出差规定21十一奖惩办法24 十二职。
4、。 总经理致辞重庆网通人: 欢迎您加入我们共同的事业 重庆网通信息港宽带网络有限公司这个大家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 重庆网通信息港宽。
5、强力推荐复制就可应用管理手册目 录第一部分 员工手册1 引言2 总经理致欢迎词2 公司简介3 聘用条件4 员工来源4 试用期4 调职及降职4 工资4 职级4 工作时间5 加班5 旷工5 终止合约6 裁员6 员工福利7 法定假期7 福利假7 。
6、员工手册2009.1版 目 录员工手册阅读指引 3一康力简介1董事长寄语42康力发展纲要53康力集团总经理寄语64康力组织架构图75康力文化大纲8二员工管理政策1聘用及离职92职业规划113职业操守及行为规范124考勤制度125休假制度14。
7、总 经 理 致 词欢迎您加入南京CCC超市有限公司,成为大家庭的一名成员。为了崇高而神圣的事业,我们从四面八方来到这片土地上,我们将共同挥洒汗水,贡献智慧,创造事业和人生的辉煌优秀的企业成长与发展的最重要条件,是拥有一支高素质的员工队伍,是。
8、序 言欢迎加入公司我们是一家精品装饰设计商,我们的目标是提供优质产品与优良服务予客户,要达到此目标,我们相信人是最重要的。人是公司内极高价值的资产,但人却易于流失,因此,我们明白到需要有效地管理这项资产,我们的方针是鼓励雇员投入工作参与管理。
9、第0章 共 25章第1页,共11页第0次修改生效期:2002.02.10编号:HRU00海尔集团公司培训管理手册依据ISO10015:1999标准 发布日期 发 送 副本控制 编 号 海尔集团公司培训管理手册第0 章, 共 25章第 2 页。
10、沃 尔 玛 中 国 集 团 沃尔玛员工手册 全职员工 欢迎加入沃尔玛大家庭在我和我的兄弟姐妹们的成长历程中,我们总是在父亲的商店里帮忙扫地搬箱子,甚至操作冰淇淋机。我记得我的感觉是:商店的员工就象家庭中的一员,他们总是努力工作并乐于助人。虽。
11、GE员工手册 仅供参考通用电气中国 有限公司二零零一年欢 迎 辞欢迎您加入通用电气中国有限公司的大家庭本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解通用电气公司的组织结构管理哲学和公司价值等有关情况,帮助您。
12、员工手册武汉顺驰投资控股有限公司目 录第一篇 我们的企业文化一我们的核心价值观1二顺驰集团是2三武汉顺驰投资控股有限公司是3四我们的行动纲领是4五我们期望的文化是5六武汉顺驰投资控股有限公司组织结构图6第二篇 我们的基本政策一开放式沟通7二。
13、 金地集团员工手册第一章 总则2第二章 入职指引2报到2工作时间3办公及生活安排3试用与转正3第三章 员工纪律和行为规范4员工守则4考勤制度4工作风纪5礼仪仪表5保密5第四章 薪金5薪金系列6分配。6薪金调整6福利津贴6社会保险6住房8第六。
14、董 事 长 致 词欢迎您加入深圳市拓享科技有限公司本手册帮助你了解公司发展的历史企业文化经营方针组织机构主要的规章制度,使你在拓享公司的工作和生活更加方便愉快,行为更加规范。各种管理制度将随着公司的发展不断修订,公司保留在必要时修订的权利,。
15、 目 录序 1我们的企业文化 2客户承诺原则 6质量方针和承诺 7 本手册使用说明 8第一章聘用9第一条选聘原则和程序 10第二条新员工培训及行政安排. 12第三条个人资料. 12第四条体格检查. 一三第五条劳动合同. 14第六条试用期. 。
16、员工手册签发: 总经理二零零七年八月实施目 录目 录2总 说 明3适用范围3总则3手册内容3总经理致词错误未定义书签。4管理思想原则34发展目标34企业文化35组织架构图36企业标识36员工行为规范37工作守则37员工着装管理规定37工作纪。
17、员 工 手 册内部刊物散发人性道德光辉汇聚人文管理智慧前 言 本手册是明确某些基础工作规范的指引性文件,仅仅考虑了过去与现存的状况。在某些层面体现了其前瞻性,但并不预见未来。 在本手册制定的过程中,尽可能体现了其所含盖的广度,并非深度,所以。