人力资源吸收员工招聘

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17、第四章人力资源吸收员工招聘,第一节招聘的基本程序第二节人员招募第三节人员素质测评第四节人员录用第五节招聘评估,学习要求,1,招聘的基本程序2,招聘的主要形式及其优缺点3,人员素质测评的方法4,招聘评估方法,第一节招聘的基本程序,一,员工招聘。

18、第七章人力资源管理,第一节人力资源计划第二节员工招聘第三节员工培训,学习目标,教学目的与要求,了解人力资源计划的任务,过程和编制的原则,理解并掌握员工招聘的标准,来源和方法,了解员工解聘的方式,掌握员工和管理人员的培训方法,教学重点,人力资。

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