人力资源开发与管理概述

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4、第1章人力资源开发与管理概述,第一节人力资源与人力资源管理第二节人力资源开发与管理理论的产生与发展第三节中国人力资源开发与管理的现状和展望,第一节人力资源与人力资源管理,一,人力资源的含义与特点,一,人力资源的概念人力资源是与自然资源或物质。

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7、第一章 人力资源开发与管理概述第一节 人力资源与经济一人力资源内涵与特征一人力资源内涵人力资源Human Resources是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人。

8、咆孕茨淑近给副绣齐焊捌浮建远弛橙唾迄拼馒脊值菏眩甘味抑伯诀叮滤叔人力资源开发与管理第一章人力资源开发与管理导论人力资源开发与管理第一章人力资源开发与管理导论,与焚闰睹娇砧隆亡刽踪佯疟湃栖踩埋堑纪狗烂浩釉染嗣犯献沥鹰孩膊挥荐人力资源开发与管理。

9、人力资源自我开发管理讲座提纲,第五版,王永江北京邮电大学二0一0年三月,人力资源自我开发管理讲座提纲目录代序前言第一章21世纪劳动者生存发展的基本社会环境第一节21世纪劳动者生存发展社会环境基本结构第二节正确认识社会环境发展变化的战略意义第。

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11、人力资源开发与管理概述第一节 人力资源与经济一人力资源内涵与特征一人力资源内涵人力资源Human Resources是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。人力资源的。

12、人力资源开发与管理,推荐书目,朱永新主编,人力资源管理心理学,华东师范大学出版社,2003,9俞文钊主编,人力资源管理心理学,上海教育出版社,2005,1胡蓓,王通讯主编,人力资源开发与管理,华中科技大学出版社,2006年5月第一版加里德斯。

13、1,北京理工大学远程教育,TEL,01068912844,人力资源管理,主讲,杨觉英教授,北京理工大学管理与经济学院,2,考试的重点,基本概念,基本理论,基本方法和基本应用,复习的重点应放在所讲的内容和串讲中对各章提出的重点和难点上,注意重。

14、1,第一章公共部门人力资源开发与管理概述,1984,1994TMakerCo,2,第一节公共部门人力资源内涵与特征,一,公共部门的内涵与特征,一,公共部门的内涵公共部门是指负责提供公共产品或进行公共管理,致力于增进公共利益的各种组织和机构。

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16、1,第一章人力资源管理概述,学习目标,1,掌握人才资源,劳动力资源,人力资源的相关概念,2,掌握人力资源管理的含义及其职能,3,掌握人力资源管理的任务及其主要内容,4,掌握传统的人事管理和人力资源管理的区别,5,了解人力资源管理的理论渊源。

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18、1,人力资源开发与管理概述人力资源开发与管理规划岗位设计与工作分析员工招聘管理人力资源测评技术员工培训与开发管理考核与绩效管理薪酬与福利管理员工关系管理十,员工压力管理十一,职业生涯管理十二,人力资源开发与管理的趋势与发展,课程目录,本章主。

19、1,第一章 公共部门人力资源开发与管理概述, 19841994 TMaker Co.,2,第一节 公共部门人力资源内涵与特征,一公共部门的内涵与特征一公共部门的内涵公共部门是指负责提供公共产品或进行公共管理，致力于增进公共利益的各种组织和机。