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1、第一章 绪论1.1 研究背景及意义随着近 10 年来中国汽车工业的高速发展,我国已全面进入汽车时代.2012 年全国汽车产销量 1927 万辆,连续四年蝉联世界第一.至 2012 年底全国汽车保有量已达 1.25亿.并且这一产销量和汽车保有。
2、人力资源管理研究第一章 人力资源管理的演变 进入21世纪后,人类社会发生了巨大变化,开始由工业经济时代向知识经济时代转变。经济全球化和全球竞争水平的提高使组织不得不充分利用它们的一切资源以确保其生存和发展。作为组织重要资源的人力资源也引起了。
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5、纳税服务与沟通,纳税服务,税务机关依据税收法律行政法规对纳税人在征收管理税收检查和救济过程中提供的服务和便利措施,在纳税服务工作规范中的定义,十二五,时期纳税服务工作发展规划指导思想,以纳税人正当需求为导向,以提高税法遵从度为目的,丰富服务。
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10、第一章 绪论1.1 研究背景及意义随着近 10 年来中国汽车工业的高速发展,我国已全面进入汽车时代.2012 年全国汽车产销量 1927 万辆,连续四年蝉联世界第一.至 2012 年底全国汽车保有量已达 1.25亿.并且这一产销量和汽车保有。
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14、HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 人力资源管理 课程提要中华薪酬网,二O一一年七月,2,中华薪酬网咨询服务中心博睿资讯,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 人力资源管理课程提要,主讲人:王家明2003年9月。
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20、第九章项目的人力资源管理,9,1人力资源管理理论与实践的发展9,2软件项目人力资源管理的特点9,3PMBOK的人力资源管理过程9,4人力资源管理的激励理论9,5软件项目的团队建设9,6问题探讨,第九章目录,9,1人力资源管理理论与实践的发展。