人力资源部概述

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13、人力资源管理概述1.1.1 人力资源管理的涵义1. 人力资源的概念人力资源Human Resources，HR一般是指有劳动能力并愿意为社会工作的人口。人力资源包括脑力劳动能力和体力劳动能力，同时，还包括人的现实的劳动能力和潜在的劳动能力。。

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15、第一章人力资源管理导论,本章主要知识点人力资源的内涵与外延与人力资源有关的概念及辨析人力资源的内容人力资源的特点人力资源管理的界定,第一章人力资源管理导论,本章主要知识点人力资源管理的职能与活动人力资源管理的新趋势,新的工作形态SOHO,新。

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17、第一章 人力资源概述第一章 人力资源概述人力资源是一切资源中最为宝贵的资源，是第一资源。当代社会经济发展的实践证明，人力资源的开发利用对经济发展起着决定性的作用，人的素质决定了效率。人不仅要管理，还必须不断开发，挖掘其潜能，提高其素质。因此。

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19、人力资源管理,主讲,李佳,学习目的,了解人力资源基本概念,了解人力资源六大板块及人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理的基本理论,基础知识和基本技能,掌握组织中人力资源吸收,选拔,培训,使用,激励等的客观。

20、人力资源管理概论第一章人力资源概述主讲人,周哲,2,我的联系方式,电话,81362918,663418邮箱希望大家能通过上述联系方式及时指出我在教学方法,内容与形式上的不足之处,本人将努力为大家讲好本门课程,谢谢,3,一,课程学习目标,通过。