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17、一绪论随着社会和企业人才观念的成熟,很多的单位越来越重视人才的储备和培养,应届大学生由于可塑性强和知识理论过硬而备受企业的青睐,很多有前瞻性的企业把目光投向了大学应届毕业生,运用什么方式可以快速有效地招聘大学生呢,如今招聘呈现出复杂化和战略。

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