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2、 1 企业绩效考核制度企业绩效考核制度 旨在为人力资源工作者提供绩效考核相关的实用性的指导旨在为人力资源工作者提供绩效考核相关的实用性的指导 2 目目 录录 第 1 章 绩效指标设计与绩效考核 . 9 1.1 绩效指标设计 . 9 1.1.。
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9、 1 绩效考核量化管理绩效考核量化管理全案全案 实际操作实际操作 2 目目 录录 第第 1 章章 绩效指标设计与绩效考核绩效指标设计与绩效考核 第第 2 章章 高层管理人员绩效考核高层管理人员绩效考核 2.1 董事会关键绩效考核指标 2.2。
10、 1 弗布克人力资源管理操作实务系列 绩效考核量化管理全案绩效考核量化管理全案 孙宗虎 罗 辉 编著 2 北北 京京 目目 录录 第第 1 章章 绩效指标设计与绩效考核绩效指标设计与绩效考核 第第 2 章章 高层管理人员绩效考核高层管理人员。
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13、弗布克人力资源管理全案系列绩效考核量化管理全案,第2版,目录第1章绩效指标设计与绩效考核1,1绩效指标设计1,1,1绩效考核概述1,1,2绩效指标设计1,2绩效考核方法121目标管理,MBO,绩效考核法1,2,1关键业绩指标,KPI,绩效考。
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15、弗布克人力资源管理全案系列绩效考核量化管理全案第2版配套光盘孙宗虎 罗 辉 编著北 京配套光盘目录第1章 绩效指标设计与绩效考核1.1 绩效指标设计1.1.1 绩效考核概述1.1.2 绩效指标设计1.2 绩效考核方法1.2.1 目标管理MB。
16、 1 企业绩效考核制度企业绩效考核制度 旨在为人力资源工作者提供绩效考核相关的实用性的指导旨在为人力资源工作者提供绩效考核相关的实用性的指导 2 目录目录 第第 1 章章 绩效指标设计与绩效考核绩效指标设计与绩效考核 第第 2 章章 高层管。
17、 1 企业绩效考核制度企业绩效考核制度 旨在为人力资源工作者提供绩效考核相关的实用性的指导旨在为人力资源工作者提供绩效考核相关的实用性的指导 2 目录目录 第第 1 章章 绩效指标设计与绩效考核绩效指标设计与绩效考核 第第 2 章章 高层管。
18、弗布克人力资源管理全案系列绩效考核量化管理全案第2版配套光盘北 京配套光盘目录第1章 绩效指标设计与绩效考核1.1 绩效指标设计1.1.1 绩效考核概述1.1.2 绩效指标设计1.2 绩效考核方法1.2.1 目标管理MBO绩效考核法1.2.。
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20、目录第1章绪论1,1研究目的与意义1,2国内外研究现状综述1,3本文的主要研究内容及研究思路第2章企业绩效考核基础理论2,1企业绩效考核的内涵2,2企业绩效考核的基本内容2,3中小企业绩效考核的意义第3章中小企业绩效考核存在的主要问题3,1。