培训教学PPT企业行为模式再造

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11、全书脉络,第一章岗位职务描述,基本方法,职务分析与培训方案设计,第二章人员素质测评,测评与培训,特征分析与培训设计,笔记测验,统计分析,第三章培训项目开发,基本方法,实施计划方法,第四章培训课程开发,开发,体系设计,教学大纲,第五章培训教材。

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14、培训教材开发,企业培训师教材,培训教材开发,培训教材开发的基本常识P73P91培训教材开发的基础性工作P92P98培训教材开发的组织工作P312P316培训教材的开发与选用P317P329,助理培训师第一模块培训教材开发的基本常识,把握教材。

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