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6、法律案例分析一孕产哺乳期女职工,合法权益应予保障产假未满提前返岗津贴报酬可以兼得一,案例简介朱某某于2020年6月16日入职某机械公司,2021年4月6日生育一名男婴,2021年4月6日至2021年5月9日期间,朱某某因生育休假,机械公司未。
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16、2022工会年度工作计划7篇 2022工会年度工作计划1光华幼儿园工会根据区教育工会的安排,在教育局工会的领导下,在幼儿园党支部的大力支持下,全面认真的开展工会各项工作,重点做好以下几方面的工作:一以党的会议精神为指导,进一步推进我区教育工。
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20、公司职工工资专项集体合同2022公司职工工资专项集体合同正文内容甲方,乙方,第一章总则第一条为适应和谐劳动关系的需要,维护新形势下女职工的合法权益和特殊利益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,发挥女职工在构。