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2、房地产开发行业女性就业时存在的歧视问题研究摘要就业作为社会经济发展的基础以及人们生产的根基,但在我国的就业环境是非常不乐观的,工作市场中较为常见和普遍的是性别歧视,在妇女方面,就业的门花很高,就业率低,男女收入差距很大,职业中存在明显的性别。
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9、创业培训接轨女性职业培训的实践与思考黄剑摘要,在就业压力日渐加大的今天,女性由于社会传统观念的影响,加之独特的生理构造,就业问题更显突出,笔者认为创业培训与女性职业培训的接轨是解决女性就业问题的一个有效途径,本文论述了创业培训接轨宫雨嘲绸炎。
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13、我国女性劳动力就业障碍分析摘要随着二胎政策的全面推广,女性面临再次脱离工作岗位以生产,哺育后代,投入家庭的时间,精力也将更多,这无疑将对女性劳动力就业产生一定冲击,由于我国传统思想中普遍认为女性承担家庭和照顾子女的义务,男性承担赚钱养家义务。
14、城市女性就业问题的现状分析谈摘要当今社会女性就业仍然存在许多问题,主要是性别歧视,女性在身就业思想的弊病等,本文通过结合案例分析现代女性就业这两大现状,并透视背后的原因,为解决城市女性就业问题提出几点建议,关键词女性就业,性别歧视,就业观念。
15、女性劳动力就业歧视及完善对策研究内容摘要,就业是人们生存和社会进步的基本,在中国严峻的就业环境中,劳动市场中较为常见和普遍的是性别歧视,从女性的情况来看,就业门槛较高,就业率低,男女之间收入差距较大,职业间性别隔离现象明显等,在就业上面临着。
16、北京市高学历女性的初次就业问题的研究摘要女性就业一直都是社会关注的话题,而高学历女性作为这个群体中的一部分,其就业就显得更加重要,然而,近几年来,市场就业压力不断增大已成为不争的事实,受08年下半年经济危机的影响,失业率持续上升,高学历女性。
17、性别歧视论文论文题目,我国劳动力就业中的性别歧视与对策研究学号,学生姓名,专业班级,学院,系别,专业,完成日期,指导老师,1摘要在当前市场经济条件下,劳动力市场逐渐开放和成熟,但我们看到,近年来,就业歧视现象在我国十分突出,用人单位在招聘人。
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19、我国女性就业歧视问题研究我国女性就业歧视问题研究一一从劳动力市场供求的角度分析我国女性就业歧视问题广州中医药大学经济与管理学院2003级公共事业管理专业胡芳仪,摘要,女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题,但近几年越来越引起妇女界的关注,就。
20、自学考试本科生毕业论文论文题目,中国女性劳动力就业障碍原因分析及对策作者姓名,所学专业,人力资源管理准考证号,指导教师,胡老师2014年10月18日内容摘要,在竞争激烈的就业市场中,性别歧视现象愈来愈严重,妇女很难享有平等的就业机会和待遇。