内在动机与外在激励DOC

1、内在动机与外在激励 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。重庆大学经济与工商管理学院，重庆，400044内在动机与外在激励摘要本文结合管理实践系统论述了内在动机对于个体行为的激励作用，探讨了个体的内在动机与外在激励。

2、内在动机与外在激励 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。蒲勇健赵国强重庆大学经济与工商管理学院，重庆，400044作者简介蒲勇健Pu Yongjian，男，1961.11 ，汉族，重庆市人，重庆大学经济与工商管理。

3、第七章秘书的工作激励,学习目标,思考练习,主要内容,视野拓展,本章导言,了解激励的基本概念和激励的重要性,理解需要和动机之间的关系,掌握激励理论的基本内容和常用激励方法,知道需要,动机与工作效率之间的关系,会用激励理论进行自我工作激励,掌握。

4、第一节 需要,t课件,一什么是需要,一需要的概念是人感觉到有某种缺乏而力求满足的一种内心状态，是生理需求和社会需求在人脑中的反映。需要是个性倾向性的基础。二需要的特征1需要的对象性2社会历史制约性,t课件,二需要的分类,一根据需要的起源，分。

5、202392,1,第三章个体心理行为与管理,个体心理与行为的发生有其特定的规律,认识这种规律可以使人的行为管理活动过程中得到有效激励,消除人的各种挫折感,激发人的积极性,提高工作效率,因此,个体心理与行为活动一般规律的把握是对个体进行有效管。

6、设计心理学,第五章动机,行为与设计,心理学家把能引起个体动机并能满足个体需求的外在刺激成为,诱因,行为可由需要引起,也可由环境因素引起,但往往是内在条件和外在条件的交互影响的结果,在某一时刻最强烈的需要构成最强的动机,而最强的动机决定行为。

7、第七章秘书的工作激励,你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些,弗朗西斯,C,Francis,第一节激励概述,是心。

8、第七章秘书的工作激励,学习目标,思考练习,主要内容,视野拓展,本章导言,了解激励的基本概念和激励的重要性,理解需要和动机之间的关系,掌握激励理论的基本内容和常用激励方法,知道需要,动机与工作效率之间的关系,会用激励理论进行自我工作激励,掌握。

9、第七章 动机与情绪情感,第一节 动机与行为,一知识点精讲 1动机的定义 2动机的产生 3动机的种类 4动机强度与工作效率二考点 1识记：动机；需要；诱因 2领会:1动机的功能； 2需要诱因与动机产生的关系； 3动机的种类 3应用：说明动机强。

10、內在動機與外在激勵 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。蒲勇健趙國強重慶大學經濟與工商管理學院，重慶，400044作者簡介蒲勇健Pu Yongjian，男，1961.11 ，漢族，重慶市人，重慶大學經濟與工商管理。

11、独创声明本人郑重声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,学位论文的知识产权属于山西师范大学,除了文中特别加以标注的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得山西师范大学或其他教育机构。

12、内在动机与外在激励 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。重庆大学经济与工商管理学院，重庆，400044内在动机与外在激励摘要本文结合管理实践系统论述了内在动机对于个体行为的激励作用，探讨了个体的内在动机与外在激励。

13、內在動機與外在激勵 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。蒲勇健趙國強重慶大學經濟與工商管理學院，重慶，400044作者簡介蒲勇健Pu Yongjian，男，1961.11 ，漢族，重慶市人，重慶大學經濟與工商管理。

14、內在動機與外在激勵 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。蒲勇健趙國強重慶大學經濟與工商管理學院，重慶，400044作者簡介蒲勇健Pu Yongjian，男，1961.11 ，漢族，重慶市人，重慶大學經濟與工商管理。

15、青少年发展心理学,青少年学习动机与自我发展,华中科技大学教育科学研究院李伟博士,内容,内在动机与自我价值体验,驱力性与引力性动机作用的形成,外部强化与自主性动机,一,内在动机与自我价值体验,1,内在动机一般定义为,由活动本身的兴趣引起的动机。

16、自我决定理论,Self,DeterminationTheory,SDT,武汉大学张荣华,动机,研究者常常寻找促使人们产生各种行为的原因,从简单的生理上的活动如饮食到复杂的活动如完成一个世界级水平的运动项目,这些行为的原因就是动机,动机,一词。

17、第六章社会动机,1,社会动机概念的复杂性和多样性2,内在社会动机和外在社会动机的涵义和关系3,成就动机理论的发展与研究4,成就动机的培养与训练5,马斯洛的需求层次理论6,自我实现的人的特征与价值,第一节社会动机的概述,一,社会动机的定义及其。

18、内在动机与外在激励 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。重庆大学经济与工商管理学院，重庆，400044内在动机与外在激励摘要本文结合管理实践系统论述了内在动机对于个体行为的激励作用，探讨了个体的内在动机与外在激励。

19、内在动机与外在激励 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。蒲勇健赵国强重庆大学经济与工商管理学院，重庆，400044作者简介蒲勇健Pu Yongjian，男，1961.11 ，汉族，重庆市人，重庆大学经济与工商管理。

20、内在动机与外在激励 基金项目：教育部人文社会科学基金，基金号为02JA880037。蒲勇健赵国强重庆大学经济与工商管理学院，重庆，400044作者简介蒲勇健Pu Yongjian，男，1961.11 ，汉族，重庆市人，重庆大学经济与工商管理。