某县人社局

1、舞阳县人社局2022年舞阳县劳动力转移就业务工奖补项目实施方案根据国家乡村振兴局关于做好县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库建设管理的通知,国乡振发,2021,3号,河南省乡村振兴局印发关于做好县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库建。

2、香河县人社局2023年度随机抽查工作培训计划序号培训内容培训地点参训人员培训时间1组织学习河北省双随机执法监管平台操作流程人社局四楼B区会议室执法人员及相关股室负责人2023年3月一6月2,双随机一公开,执法工作规范流程及常见问题,人社局四。

3、年度随机抽查工作计划抽查事项查象围抽对范发起科室联合科室抽查时间对实施职业技能培训的民办学校的监督检查,对终身教育培训机构办学事项的监督检查,对经营性人力资源服务机构的监督检查,对劳务派遣单位的监督检查,对用工单位遵守劳务派遣规定的监督检查。

4、县人社局2023年上半年工作总结及下半年工作计划我县人社工作在县委,县政府的坚强领导下,坚持以,思想为指引,深入贯彻,关于促进我国社会保障事业高质量发展,可持续发展的重要论述精神,紧紧围绕年初县委,县政府的工作部署,立足民生为本,突出工作重。

5、县人社局2023年推进新时代产业工人队伍建设改革工作工作计划2023年,县人社局认真贯彻落实省,市相关文件精神,紧紧围绕全年目标任务开展工作,以落实就业创业扶持政策为主线,以强化就业服务为手段,以加大资金投入为保障,以帮助困难人员就业为重点。

6、党建引领营商环境打造更优,五型,机关,奋进起航服务民生,县人社局,县牢牢把握,围绕中心,建设队伍,服务群众,职责定位,以创建模范机关为抓手,以优化营商环境为目标,在县人社局打造,阳光,温暖,活力,亲情,清廉,的,五型,机关党建品牌,扎实推动。

7、县人社局事项清单序号实施部门名称主项名称子项名称实施清单名称1,县人力资源和社会保障局创业补贴申领创业带动就业补贴申领创业带动就业补贴申领2,县人力资源和社会保障局创业补贴申领创业孵化补贴申领创业孵化补贴申领3,县人力资源和社会保障局创业补。

8、某县人社局关于农民工就业工作情况调研报告一,背景就业,涉及千家万户的生计和发展,关乎个人生存和尊严,古人说,无恒业者无恒产,无恒产者无恒志,一个人只有从事某种职业,某项工作,付出劳动获得经济收入,才能获取生活资料,维持生计,改善生活,就业关。

9、人社惠企政策解读汇编一,阶段性降低社保费政策内容,延续实施阶段性降低失业保险,工伤保险费率政策1年,执行期限至2023年4月30日,失业保险总费率降低至1,其中单位费率0,7,个人费率0,3,工伤保险在基准费率的基础上降低20,政策支持范围。

10、高校毕业生稳就业措施十五条为全面做好我县高校毕业生就业工作,进一步加大政策扶持,强化就业服务,扩大就业渠道,确保高校毕业生就业水平总体稳定,现结合我县实际,制定如下措施,一,支持落户就业,为高校毕业生在就业创业开设落户绿色通道,在校大学生持。

11、县人社局行政执法评议考核制度县人社局行政执法评议考核制度县人社局行政执法评议考核制度,2013,8,1010,42,53县人社局行政执法评议考核制度第一条为推动人人社系统行政执法责任制的贯彻实施,确保依法行政,根据国务院办公厅关于推行行政执。

12、县人社局行政执法责任追究制度县人社局行政执法责任追究制度县人社局行政执法责任追究制度,2013,8,1010,42,58县人社局行政执法责任追究制度第一条为规范和监督行政执法行为,落实行政执法责任,根据国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若。

13、2015年某县人社局推进新型城镇化发展试点方案为贯彻国家,省,市开展新型城镇化试点工作部署,进一步抢抓新型城镇化政策机遇,为我县经济社会发展和民生持续改善提供强劲支撑,根据中共,市委,市人民政府关于印发的通知,发20151号,精神,结合我局。

14、县人社局双拥工作总结今年以来,作为县双拥领导小组成员单位之一,县人社局在县委,县政府的正确领导下,认真贯彻落实上级双拥工作部署,紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设平安,把加强双拥工作作为全面贯彻落实科学发展观的重要内容,认真履行职责,全面落。

15、县人社局群众路线教育实践活动总结在党的群众路线教育实践活动中,县人社局抓学习,优服务,促整改,坚持开门搞活动,大力开展,窗口,建设,实现,零距离,服务群众,切实做好为民务实文章,力行,三提,抓学习,打造强素养的学习型,窗口,把自学和集中学习。

16、县人社局实施专业技术人才知识更新工程工作汇报县人社局实施专业技术人才知识更新工程工作汇报县人社局实施专业技术人才知识更新工程工作汇报,县人力社保局认真落实重庆专业技术人员继续教育条例,按照重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好区县培训分中。

17、全市人力资源和社会保障工作会议指南会务组二一二年二月会议须知一,遵守会议作息时间,请提前10分钟进入会场,按指定位置就座,会议期间自觉关闭手机铃声,不得随意进出会场,二,妥善保管好文件,资料和随身物品,严防丢失,三,遵守利亨酒店规定,加强安。

18、关于对机关事业单位在编不在岗人员的处理意见关于对机关事业单位在编不在岗人员的处理意见各乡镇,县直各单位,为严肃干部人事工作纪律,加强机关事业单位人员管理,转变干部作风,经县委,县人民政府研究,决定对全县机关事业单位在编不在岗人员作出如下处理。

19、关于对机关事业单位在编不在岗人员的处理意见关于对机关事业单位在编不在岗人员的处理意见各乡镇,县直各单位,为严肃干部人事工作纪律,加强机关事业单位人员管理,转变干部作风,经县委,县人民政府研究,决定对全县机关事业单位在编不在岗人员作出如下处理。

20、XX县事业单位专业技术人员到重点企业挂职锻炼管理办法暂行第一条为贯彻实施人才强县工业强县战略，进一步加强年轻专业技术人才培养历练，促使事业单位专业技术人员到重点企业挂职锻炼工作规范化制度化，明确挂职企业挂职专业技术人员的职责，结合实际，制定。