某某酒店人力资源管理手册

1、课题认识酒店人力资源规划,掌握酒店人力资源供给预测课时2课时,90min,教学目标知识目标,1,了解酒店人力资源规划的概念,类型,作用,内容和步骤,2,掌握酒店人力资源供给预测的概念,步骤和方法,3,熟悉影响酒店人力资源供给的因素能力目标。

2、酒店人力资源管理教案课时分配表章序课程内容课时备注1酒店人力资源管理概述22酒店人力资源规划43酒店工作分析44酒店员工招聘45酒店员工培训86酒店绩效管理47酒店薪酬管理48酒店劳动关系管理49酒店团队管理与员工激励210酒店员工职业生涯。

3、a,1,酒店人力资源管理 课 程 说 课,黄河水利职业技术学院旅游系,主讲：王 进,a,2,课程基本信息,说课提纲,课程定位设计理念,教学内容,教学模式,教学方法及手段,教学团队,实训条件,课程考核评价,课程特色,一课程定位设计理念,酒店管。

4、酒店人力资源管理实务,酒店人力资源管理实务,第一章 酒店人力资源管理概述第二章 酒店人力资源规划第三章 酒店工作分析第四章 酒店员工招聘第五章 酒店员工培训与职业发展第六章 酒店薪酬管理第七章 酒店绩效管理第八章 酒店团队沟通与激励第九章 。

5、课题酒店绩效考核,酒店绩效考核结果反馈与应用课时2课时,90min,教学目标知识目标,1,认识酒店绩效考核的概念,步骤和方法,2,了解酒店绩效考核结果反馈的概念,原则,内容和方式能力目标,能够有效进行酒店绩效考核素质目标,了解酒店绩效考核结。

6、酒店人力资源管理课程标准第一部分前言课程名称,酒店人力资源管理适用专业,高职高专酒店管理专业一,课程性质和地位酒店人力资源管理课程主要适用于高职高专酒店管理专业的学生学习,本课程是高职酒店管理专业的主干职业拓展课程,以培养学生理论与实践相结。

7、模块二,酒店资源管理,任务一,酒店人力资源管理酒店人力资源管理概述一,酒店人力资源管理的涵义1,酒店人力资源管理的概念酒店人力资源管理就是恰当地运用现代管理学中的计划,组织,领导,控制等职能,对酒店的人力资源进行有效的开发,利用和激励,使其。

8、第五章酒店人力资源管理,第一节酒店人力资源管理概述,一,人力资源概述,一,人力资源的概念所谓人力资源,是指一定时间,一定空间地域内的能够推动整个社会和经济发展的劳动者的能力,即处在劳动年龄的已直接投入建设或尚未建设的人口的能力的总和,二,人。

9、酒店人力资源管理手册目 录第一章 人力资源概述第二章 人力资源部工作职责第三章 人力资源组织机构第四章 人力资源部工作程序第一节 员工招聘第二节 员工入职程序第三节 员工调动与晋升第四节 员工离职程序第五章 薪资管理第六章 考勤管理第七章 。

10、课题掌握酒店人力资源需求预测课时2课时,90min,教学目标知识目标,1,掌握酒店人力资源需求预测的概念,步骤和方法,2,熟悉影响酒店人力资源需求的因素,3,掌握实现酒店人力资源供需平衡的措施能力目标,1,能够灵活运用酒店人力资源需求预测的。

11、酒店人力资源管理课程标准讨论稿一,课程说明课程名称,酒店人力资源管理课程代码,WLW02ZJ101适用专业,酒店管理开课学期,第五学期总学时,64参考学分,4学分课程类别,专业必修课课程性质,专业核心课前置课程,酒店概论,客房服务与管理,餐。

12、 海联国际大酒店管理手册 HAILIAN INTERNATIONAL HOTEL MANAGEMENT MANUAL一人力资源部组织结构图人力资源部总监劳资主任1人培训主任1人人事主任1人后勤主任1人员 工宿 舍督 导1 人秘书1人员 工餐。

13、第一章人力资源概述第二章人力资源部工作职责第三章人力资源部工作程序第一节员工招聘第二节员工入职程序第三节员工调动与晋升第四节员工离职程序第四章薪资管理第五章考勤管理第六章奖惩管理第七章员工管理人事考核制度宿舍制度停车制度进餐制度员工福利更衣。

14、立煤炉俩肝降抖爽杭谜骋谎蕉根胸攒抖逻承燕粗孰钢赖苞箩滩荐帖崭招很JW万豪酒店人力资源管理案例分析,pptJW万豪酒店人力资源管理案例分析,ppt,柒铲悉辩蚂烈倚婚旋镇刀喳栽宅秦挖迹挂奶咙糟滚完钡石聋破目溪岸傣扼JW万豪酒店人力资源管理案例分。

15、酒店人力资源管理,一,人力资源,一,人力资源的含义内容,人的本身体质,人的智力人的特定范畴的才干人的意识观念状态和道德准则,二,人力资源分析1,人力资源的数量分析2,人力资源的质量分析,第一章酒店人力资源管理概述第一节人力资源与人力资源管理。

16、PPT模板下载： 行业PPT模板： 节日PPT模板： PPT素材下载： PPT图表下载： 优秀PPT下载： PPT教程： Word教程： Excel教程： 资料下载： PPT课件下载： 范文下载： 试卷下载： 教案下载： PPT论坛：,JI。

17、模块二,酒店资源管理,任务一,酒店人力资源管理酒店人力资源管理概述一,酒店人力资源管理的涵义1,酒店人力资源管理的概念酒店人力资源管理就是恰当地运用现代管理学中的计划,组织,领导,控制等职能,对酒店的人力资源进行有效的开发,利用和激励,使其。

18、酒店人力资源管理课件,酒店人力资源管理,第1章酒店人力资源管理绪论第2章酒店工作分析与工作设计第3章酒店人力资源规划与配置第4章酒店员工的招聘第5章酒店员工培训和职业发展第6章酒店的薪酬管理第7章酒店员工激励第8章酒店员工绩效管理第9章酒店。

19、XX酒店人力资源管理手册目录一 人力资源部概述及组织结构图人力资源部概述人力资源部的重要性功能和作用基本任务二 岗位职责及素质要求人力资源部经理劳资福利主管人事外勤主管工资员兼文员员工更衣间清洁工培训质检主管培训教师员工宿舍主管员工宿舍管理。

20、酒店人力资源管理问题及完善对策研究一S洲际大酒店为例目录一,绪论1,一,研究背景及意义2,二,研究的方法2,三,国内外研究现状31,国内研究现状32,国外研究现状3二,深圳S洲际大酒店人力资源管理的现状分析5,一,深圳S洲际大酒店简介5,二。