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秘书_事务管理之领导的差旅事务要点课件

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4、 前 言 本课程名称为管理文秘。它涉及管理学和秘书学两大学科的诸多内容。关于管理学的相关内容,在管理学等有关学科中已经作了系统的介绍。这里则是根据本专业的特征和需要,侧重介绍秘书工作的理论和实务方面的知识。 秘书工作是一种职业行为,在社会分。

5、第二节 秘书工作的性质特点及应具备的能力和职业道德,电子教案模版配色2,二秘书实务工作的特点,第一章秘书实务概述,第二节 秘书实务工作的性质与特点,微型案例1秘书与泡茶2一次考察,改变看法,秘书应具备的能力及职业道德,秘书应具备的能力,基本。

6、当好一名秘书的体会,省公司党校张世强,在我国,秘书,一词最早出现于汉代,最初的含义是指物而非指人,即带有神秘色彩的图书,至东汉后期,秘书,不仅指物,也指机构和人员,如史官,御史大夫,尚书,长史,主簿等,辛亥革命后,秘书的含义发生了质的变化。

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8、做好秘书工作的要领有哪些 怎样做好秘书工作 秘书作为直接服务于领导的事务与信息助手 工作具有事务性 综合性 从属性和服务性等特点 秘书工作从内容上说大体上可分为事务服务和业务服务 二者是相辅相成的 事务服务是。

9、第一条,第二条,第三条,光明乳业股份有限公司信息披露事务管理制度光明乳业股份有限公司信息披露事务管理制度,2011年12月修订,第一章总则根据中华人民共和国证券法,中国证监会上市公司信息披露管理办法关于上市公司应当制定信息披露事务管理制度的。

10、浅析秘书的参谋作用目录一,绪论1二,秘书工作概述1,一,秘书在企业中的角色和作用11,秘书在企业中的角色12,秘书工作的特征1,二,秘书在企业中的作用和形象21秘书在企业中的作用22,秘书在企业中的形象3,秘书工作人员的角色31,秘书的,普。

11、秘书与领导,第一节领导需要怎样的秘书,如果说职能场是秘书工作的自然环境,那么领导就是秘书工作的气候,领导需要决定秘书的从业标准和内容,秘书与领导,第一节领导需要怎样的秘书,教学重点和难点,教学方法,教学目的,通过学习,要求学生全面掌握领导选。

12、如何做一名好秘书如何做好领导秘书才干是做秘书的基本功,若是你不能胜任秘书职务,不能完成任务,比如说,办事,丢三拉四,拖拖拉拉,传话,天南海北,走弦跑调,写材料,词不达意,不知所云,出主意,云里雾里,不得要领,等等,这样的人,这样的事,一次两。

13、第二章秘书职能与职能环境建设,学习目标,主要内容,本章小结,思考练习,准确理解和把握秘书职能的两个方面,即,辅助管理,综合服务,准确理解和把握秘书职能环境,主动营造良好的职能环境,从而达到高效履行职能的目的,第一节秘书职能范畴,第二节秘书职。

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15、 前 言 本课程名称为管理文秘。它涉及管理学和秘书学两大学科的诸多内容。关于管理学的相关内容,在管理学等有关学科中已经作了系统的介绍。这里则是根据本专业的特征和需要,侧重介绍秘书工作的理论和实务方面的知识。 秘书工作是一种职业行为,在社会分。

16、秘书的人际关系与协调,要求,了解秘书人员特殊的社会关系,掌握处理人际关系的方式与准则,重点在于秘书人员与领导关系的处理,并掌握必要的协调原则和方法,案例1,冷热之道秘书与领导的关系,张厂长三十有五,象茅盾笔下的白杨一般高大挺拔,质朴无华,他。

17、第十章秘书与领导的关系,学习目标,思考练习,主要内容,视野拓展,本章导言,了解秘书人员与领导关系的重要性,理解秘书与领导关系的实质和领导意图,掌握处理与领导班子关系的基本要求和原则,知道知道领导班子的基本类型,会用心理影响方法与领导拉近心理。

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19、我和经理相处的秘诀,经理在我们公司里是很出名的恶领导,她领导的部门跳槽率很高,在公司里有一个说法,老板看不惯谁,不用付违约金就可让那个人离开,秘诀是把他调至王经理的部门,我不幸成为这个倒霉蛋,我被调到了王经理的部门,还是她的助理,我暗自制定。

20、秘书学,上篇,第3章秘书工作的性质,内容与方法,第3章秘书工作的性质,内容,方法与原则,第三章,秘书工作的方法,秘书工作的性质,秘书工作的内容,秘书工作的原则,3,1秘书工作的性质,特点,3,1,1讨论案例从一位局办副主任偶遇一起,惊天意外。

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