煤矿职业危害预防制度

1、教学目的,1,了解煤矿作业的特点2,提升机操作工在防治煤矿灾害的重要作用3,提升机操作工的职业道德和安全职责4,煤矿职业危害防治,教学重点,一,提升机操作工在防治煤矿灾害中的重要作用二,提升机操作工的安全职责三,煤矿职业职业危害,教学难点。

2、煤矿职业危害防治,马骏国家安监总局职业安全卫生研究所2011,7,国家安监总局职业安全卫生研究所,第一部分,煤矿职业病的防治一,职业健康二,职业病的概述三,中国煤矿职业危害现状四,主要原因分析及对策五,职业病防治技术措施第二部分,企业职业危。

3、煤矿职业危害防治,国家安监总局职业安全卫生研究所马骏2010,8,国家安监总局职业安全卫生研究所,第一部分,煤矿职业病的防治一,煤矿职业危害的严重性二,职业危害与职业病三,职业病的概述四,煤矿的职业危害因素及其危害五,职业病防治措施,一,中。

4、以人为本源头治理科学防范切实做好煤矿职业危害监察工作,内蒙古煤矿安全监察局鄂尔多斯监察分局郭振有,第2页,主要内容,第一部分基本概念第二部分煤矿职业病状况第三部分煤矿职业危害防治工作存在问题分析第四部分煤矿职业危害因素的防控和监察,第3页。

5、煤矿作业场所职业危害防治规定试行一总则一为加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护煤矿从业人员的健康，依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国煤炭法中华人民共和国矿山安全法中华人民共和国职业病防治法煤矿安全监察条例等有关法律行政法规，制定本。

6、煤矿职业危害防治试卷姓名,部门,考试成绩,一,判断题,每题2分,共计30分1,煤矿作业场所职业危害防治坚持以人为本,预防为主,综合治理的方针,2,煤矿职业危害防治实行国家监察,地方监管制度,3,煤矿职业危害防治按照源头治理,科学防治,严格管。

7、第二章井下爆破作业人员职业特殊性及职业危害防治,第一节煤矿作业特点第二节井下爆破作业人员的职业特殊性第三节井下爆破作业人员的安全心理和职业道德第四节煤矿职业危害防治及职业健康复习思考题,第一节煤矿作业特点,煤矿属于高危行业,工作环境特殊,作。

8、煤矿作业场所职业危害防治规定为加强煤矿作业场所职业危害防治工作,保护煤矿从业人员的健康,依据中华人民共和国安全生产法,中华人民共和国煤炭法,中华人民共和国矿山安全法,中华人民共和国职业病防治法,煤矿安全监察条例等有关法律,行政法规,制定煤矿。

9、职业危害与健康,什么是职业病危害,职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,具体是指劳动者在不良的生产环境下和劳动条件下工作时,由生产过程,劳动过程以及生产环境中产生的可能影响劳动者健康的有害的化学,物理,生物因素以及其。

10、2023313,煤矿职业安全健康培训,主讲人,贾东平教授,2023313,学习要点,一,我国煤矿职业危害防治现状二,职业危害的有关概念三,职业病类种四,我国职业卫生监管部门职责分工五,职业危害防治规定六,不良影响七,转变观念,积极防治煤矿职。

11、煤矿作业场所职业危害防治规定,范本,为加强煤矿作业场所职业危害防治工作,保护煤矿从业人员的健康,依据中华人民共和国安全生产法,中华人民共和国煤炭法,中华人民共和国矿山安全法,中华人民共和国职业病防治法,煤矿安全监察条例等有关法律,行政法规。

12、教学目的,1,了解煤矿作业的特点2,提升机操作工在防治煤矿灾害的重要作用3,提升机操作工的职业道德和安全职责4,煤矿职业危害防治,教学重点,一,提升机操作工在防治煤矿灾害中的重要作用二,提升机操作工的安全职责三,煤矿职业职业危害,教学难点。

13、煤矿职业卫生法律法规专题培训,神华,煤业集团公司,神华,煤业集团公司安全监察局,煤矿职业卫生法律法规及有关规定职业病防治法,职业病防治法,主要内容,中华人民共和国职业病防治法为预防,控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权。

14、煤矿作业场所职业危害防治规定宣贯讲座,LOGO,煤矿作业场所职业危害防治规定宣贯讲座,一,总则二,煤矿职业危害防治管理三,煤矿职业危害申报四,煤矿粉尘危害防治五,煤矿噪声危害防治六,煤矿高温危害防治七,煤矿职业中毒防治八,职业卫生技术服务机。

15、职业卫生管理,前言,采煤工业是生产原材料的基础工业,在国民经济发展中占有重要的地位,矿产资源的开采与利用在满足国民经济快速发展对矿产资源需求的同时,由于职业病危害因素使从业人员所付出健康甚至生命的代价已经成为人们关注的焦点,尤其是资源开采过。

16、教学目的,1,了解煤矿作业的特点2,提升机操作工在防治煤矿灾害的重要作用3,提升机操作工的职业道德和安全职责4,煤矿职业危害防治,教学重点,一,提升机操作工在防治煤矿灾害中的重要作用二,提升机操作工的安全职责三,煤矿职业职业危害,教学难点。

17、职业危害预防制度1,每次招收的新职工在上岗前,必须在医院进行职业健康检查,并由企管部建立职工职业卫生健康档案,对不符合健康要求的,不得接收,必须严把入口关,2,每次招收的新职工在岗前安全知识培训时,必须把职业病防治知识及劳动卫生知识列入培训。