麦肯锡西南证券西南证券的人力资源战略

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10、第七章人力资源开发,第三节新员工的导向活动与员工的职业发展,一,新员工的导向活动,一,从浅层意义看,导向活动是指为刚被招聘进企业,对内外情况生疏的新员工指引方向,使之对新的工作环境,条件,人员关系,应尽职责,工作内容,规章制度,组织的期望有。

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14、第二章人力资源战略与规划,主体目录人力资源战略概述人力资源战略的构建人力资源规划的内容和作用人力资源预测人力资源规划的操作,学习目标,了解人力资源战略的概念和核心明确人力资源战略的类型明确人力资源规划的内容和作用了解人力资源规划的制定程序掌。

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