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15、摘要现代企业是以利润成本市场竞争战略目标为导向,不断提升公司员工素质,组织变革文化运作效率和组织核心竞争力,最大限度地开发公司内部的巨大潜能,以使企业获得持续发展的动力。实践证明,六西格玛管理是企业运作的基本流程管理,是一种持续改善的文化,。
16、2023325,中国人民大学六西格玛质量管理研究中心,1,多元统计分析,何晓群,中国人民大学出版社,2023325,中国人民大学六西格玛质量管理研究中心,2,7,1列联表及列联表分析7,2对应分析的基本理论7,3对应分析的步骤及逻辑框图7。
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20、摘要六西格玛管理以燎原之势引入国内企业,并在许多企业取得了一定成效,显示了其巨大的优势,但关于六西格玛实施成功的关键因素却模糊不清,导致许多企业抓不住重点,浪费了宝贵的资源。本文首先对国内外企业实施六西格玛的研究现状,以及国内外企业实施六西。