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利润中心管理办法

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16、业绩评价学习目标通过学习本章,你应该能够:1.理解业绩评价的含义内容和方法;2.掌握责任中心的类型及其考核;3.掌握经济增加值的含义计算和运用;4.掌握平衡计分卡的基本原理与运用。第一节 业绩评价概述一业绩评价的意义业绩评价,是指运用数理统。

17、1,第十章责任会计本章结构,10,1分权管理与责任会计10,2责任中心概述10,3责任中心的评价指标10,4责任中心的业绩报告10,5内部转移价格的制定本章教学目的和要求,通过本章的学习,应重点掌握责任会计的体系,责任中心的条件和划分各种中。

18、利润中心入门指引1利润中心的实施背景2利润中心的运作机制3综合性公司的利润中心制度4对企业中利润中心地位的一点思考6什么类型的公司适合利润中心制度8信息中心变成利润中心9利润中心的实施类型12利润中心与功能性组织优缺点之比较13案例:惠普公。

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20、利润中心管理办法总则第一条本办法制定利润中心有关的基本精神,组织原则,管理方式,次产划分及酬金分配等基本事项,第二条本公司推行利润中心制度,旨在激励员工发挥自动自发精神,工作更加勤奋,俾使全体股东获得更多的投资报酬,出力员工获得合理的酬金。

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