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领导科学企业领导创新

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2、企业家创新意识与企业创新潜力研究张华1,2,张庆林1,2,1,西南大学心理学院,重庆400715,2,西南大学认知与人格教育部重点实验室,重庆400715,摘要,以202位企业家为研究对象,采用自编企业家创新,创新论文,意识量表和企业创新氛。

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17、民营企业变革型,家长型领导行为对企业绩效的影响研究一,本文概述本研究旨在探讨民营企业中变革型领导和家长型领导行为对企业绩效的影响,随着市场竞争的日益激烈和全球化的不断推进,民营企业在我国经济中的地位日益凸显,然而,面对复杂多变的商业环境,如。

18、第一章领导概述,领导科学与艺术,202388,1,1领导的概念与特征,人类的领导活动虽然把领导作为一门学科进行系统研究,是从20世纪30年代才开始的,但是,领导活动却同人类社会的历史一样悠久,至少可以追溯到几千年以前,当人类还处于母系氏族社。

19、领导科学 主讲人:鲁大鹏,1,选用教材:彭向刚编:领导科学吉林大学出版社2000年4月第1版主要参考书: 1美彼得诺斯豪斯:领导学:理论与实践,江苏教育出版社,2002年版 2美理查德哈格斯等著:领导学:在经验积累中提升领导力,清华大学出版。

20、主讲教师 鲍日新教授,领导科学,上海海事大学,第一章 导论,一教学目的 通过本论教学使学生了解领导理论的发展脉络,领导科学产生的条件。领导科学的科学体系以及当前领导科学界争论的热点问题,介绍反映本学科前沿动态的资料,引发学生对领导科学相关问。

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