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1、摘要人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资企业员工培训是现代企业管理的重要环节,员工培训是企业人力资源管理中的一项重要内容,它的意义就在于为企业自身培养高素质的人才,使工作效率提高,成本降低,并提高企业对人才的吸引力,企业要想优于竞争对手。
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