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8、张某某等13人从2005年起开始在重庆市某某美洁有限公司从事清洁工工作,工资待遇每人约为1500元左右,工作至2010年5月,因公司效益不好,要辞退包括张某某在内的13人,不支付任何经济补偿和加班费。双方协商无果的情况下,张某某等人准备到当。
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15、试论劳动仲裁程序前置诉讼程序的弊端试论劳动仲裁程序前置诉讼程序的弊端赖安君摘要,本文就目前中国劳动仲裁案件审理的现状所存在的种种弊端进行了较为详尽的分析,尤其是对劳动仲裁程序中所存在的缺陷进行了深刻的揭露,同时亦为规范劳动仲裁案件审理提出了。
16、1深圳劳动争议指导意见及会议纪要汇编深圳法院,仲裁委关于劳动争议处理相关指导意见及会议纪要汇编,2005年,2012年,劳动和社会保障法律业务委员会李迎春律师编2深圳劳动争议指导意见及会议纪要汇编深圳市劳动合同管理疑难问题研讨会会议纪要,2。
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20、教HR如何打劳动官司,劳动用工法律政策解读,劳动争议处理技巧及案例分析王肇文律师主讲,一,劳动争议案件处理流程概述,略,二,在提出劳动仲裁,向劳动行政部门投诉前的内部处理,举例,某员工因旷工10天,单位需要解除劳动合同,1,单位解除还是自动。