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6、第五章劳动合同近代劳动者之生活秩序,一方面以集体关系表现在工会运动之上,另一方面则仍不脱劳动者个人权利义务连锁之个别劳动关系,劳动契约乃劳动关系之核心,一切劳动关系均建立在劳动契约之上,并由此而展开,即使团体协约之目的也无非在保障劳动契约。

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10、第三章合同订立,第一节缔约过程的权利与义务,一,知情权1,劳动者的知情权用人单位招用劳动者时,应当如实向劳动者告知工作内容,工作条件,工作地点,职业危害,安全生产状况,劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况,当然,用人单位也有权了解劳动者与。

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