劳动合同法42张课件

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4、对企业而言,最大的成本,不是广告和推广费用,而是没有经过训练的员工,他们每天都在得罪企业的客户和浪费企业的资源,教育不等于训练,教育只是告诉你什么是对的,训练才能让你把事情做对,教育可以改变观念,训练才能改变行为,劳动合同法及实施条例对企业。

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10、克州人社局劳动监察科,中国境内的企业,个体经济组织,民办非企业单位等组织,经工商注册,与劳动者建立劳动关系,订立,履行,变更,解除或终止劳动合同,适用本法,一一源自劳动合同法条二条,订立劳动合同,应当遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实。

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13、劳动争议案件法律适用若干问题解析,山东省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处赵晓燕2011,11,19,第一部分劳动合同,一,劳动关系1,在司法实践中判断劳动关系的主要依据是什么,司法实践中确认劳动关系的主要依据是关于确立劳动关系有关事项的通。

14、劳动合同法详解和集团新的劳动用工政策,集团总公司人力资源部二七年十月,年月日,十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了劳动合同法,从年月日起正式实施,一,企业规章制度制订程序,劳动合同法对企业规章制度的法律规定企业对规章制度中的新问题有关。

15、劳动合同管理,一,劳动合同1概念,劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方劳动权利和义务关系的协议,一,关于劳动合同签订的原则时限和必备条款,一,劳动合同签订的原则,劳动合同法第三条,订立劳动合同应遵循,合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信。

16、劳动合同法风险防范和应对策略,本PPT课件仅供学习交流使用 请学习完毕自行删除 本PPT课件仅供学习交流使用 请学习完毕自行删除 本PPT课件仅供学习交流使用 请学习完毕自行删除,对企业而言,最大的本钱,不是广告和推广费用,而是没有经过训练。

17、内 容 分 享,第一章 法律体系常识第二章 劳动关系第三章 劳动合同第四章 劳动争议的预防与处理,内 容 分 享第一章 法律体系常识,第一章 法律体系常识,1.法律 基本法律 人大 宪法 其他法律 人大常委会 劳动法劳动合同法 2.法规 行。

18、劳动合同法详解和集团新的劳动用工政策,集团总公司人力资源部,1,劳动合同法详解和集团新的劳动用工政策集团总公司人力资,2007年6月29日，十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了劳动合同法，从2008年1月1日起正式实施 。,2007年。

19、劳动合同法,第六讲,主讲教师：李剑学时：16,1,好好的,劳动合同法第六讲主讲教师：李剑学时：16,劳动合同法,好好的,劳动合同法好好的,绪论,一劳动合同法出台的背景二劳动的概念劳动，简言之，就是劳动力的使用。一劳动力的概念和特点劳动力，就。

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