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3、第七章劳动保护管理,第一节工时休假制度与劳逸结合第二节女职工和未成年工劳动保护第三节劳动防护用品管理第四节特殊作业环境的劳动保护管理,第一节工时休假制度与劳逸结合,一,工作时间与工作日二,休息时间与休假制度三,严格限制加班加点,第二节女职工。
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7、劳动防护用品管理,劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备,使用防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施,也是生产经营单位安全生产日常管理的重要工作内容,一,劳动防。
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11、,劳动防护用品在安全生产执法监察中常见问题,劳动防护用品被视为保障从业人员健康和安全的一道重要防线,特别是特种劳动防护用品,比如安全带防毒面具等,其质量的好坏直接关系着人的生命,一旦质量存在问题或穿戴不合理,将危及工人健康乃至生命。因劳动防。
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14、个人劳动防护,主要讲的问题,劳动防护含义及劳动防护用品的含义,分类劳动防护的重要意义劳动防护用品管理石油工业常用的个人劳动防护用品,劳动防护含义及劳动防护用品的含义,分类,一,劳动防护二,劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使。
15、劳动防护用品监督管理规定,10102022,1,劳动防护用品监督管理规定,劳动防护用品监督管理规定101020221劳动防护用品,安全生产法的规定,第37条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从。
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