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1、全面质量经营实战训练,制造企业基业长青的DNA课程大纲及报名信息,主讲,王小伟,直面挑战,课程前言为什么不少企业的产品质量水平低下,客户投诉,报怨,退货不断上升为什么有些企业在客户,市场的信誉下降,面临被市场淘汰出局的危险为什么有些企业领导。
2、序我们相信:世界上每一位CEO经理人和企业家都应该阅读这本书,每一位公司董事顾问投资人新闻记者商学院学生,每一个对世界最成功企业的出众特质有兴趣的人,也都应该阅读这个书。我们如此斗胆声明,并非因为我们写了这本书,而是因为书中提到的公司确有很。
3、基业长青读后感阅读书目,基业长青著者,吉姆柯林斯杰里波勒斯出版社,中信出版社页数,368页永远的核心理念读基业长青有感,这不是一本描写能力卓越,高瞻远瞩的领导人的书,也与高瞻远瞩的产品概念,高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关,也不谈拥有。
4、基业长青读后感基业长青读后感,工商08,2班读完基业长青,我归纳起来总结为四个字,目标,文化,即胆大包天的目标,积极向上的文化,自己把书归纳下通过这许许多多的案例主要阐述了几种核心观点,造钟,不是报时依赖组织公司领导人应当致力于建立组织,而。
5、和君商学院礼制之课堂礼,课堂礼,1,着装,凡是上课场合,全体穿正装,2,上课开始时,班长朗声喊,全体起立,奏国歌,国歌毕,全体学员向老师一鞠躬,齐声说,老师好,3,讲课尾声,老师宣布讲课内容结束时,全体鼓掌,班长朗声喊,全体起立,全体同志向。
6、基业长青读后感doc基业长青读后感闫华英专家评语,阅读了这篇读后感,我的第一印象是闫华英会员十分用心地阅读了这本书籍,她不仅从整体上把握了本书的中心主题和脉络,也发现了作者提出的主要论点的精华所在,我猜想闫华英会员在阅读本书的时候,一定时不。
7、基业长青读后感兼容并蓄的核心理念读基业长青有感读完基业长青给我很深的感触,整本书归纳起来,我理解为八个字,保存核心,刺激进步,我觉得这本书带给我的不是一个迅速成功的秘方,而是一个更长久,更重要,更真实的理念,目标,追求是进步,文化,内部提拔。
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10、序我们相信:世界上每一位CEO经理人和企业家都应该阅读这本书,每一位公司董事顾问投资人新闻记者商学院学生,每一个对世界最成功企业的出众特质有兴趣的人,也都应该阅读这个书。我们如此斗胆声明,并非因为我们写了这本书,而是因为书中提到的公司确有很。
11、1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43。
12、文化根深基业长青文化根深基业长青企业文化手册寄语如果把新兴铸管比喻成一棵树,那么战略是干,战术是枝,品牌是叶,利润是果,文化就是根,四十多年来,源于军工的新兴铸管从一株幼苗变为参天大树,关键在于企业文化的根扎得深,不断汲取营养,实现了茁壮成。
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15、 基业长青 读后感900字 读 基业长青 未见高深精妙的理论框架 只有对事实的严谨筛选和分析比较 印象最深处莫过于 造钟与报时 的论述 原来 业界胜负源于对规律和规则的探求与把握 这里给大家分享一些关于基业长青读后。
16、基业长青读书笔记基业长青读后感世界经济S110032周佳慧这是一部有理有据有深度的好书,书中运用大量的事实资料和文字阐述了企业经营和长足发展中的诸多有实但是无形的东西理念,价值观,目标,告知人们经营不是短线的赌注,而是理想层面的高瞻选瞩,整。
17、基业长青学习,导言,高瞻远瞩公司的永远不变和应时而变,一个经久不衰的伟大公司要有掌握连贯性和变化性的能力,1,恪守核心价值观,核心目标2,改变文化和运营方式,具体目标和策略,对个人指导意义,我是谁,我代表的是什么,我的目标何在,如何在这个繁。
18、基业长青读书心得,吉姆柯林斯,1958,著名的商业畅销书作家,曾在默克公司,星巴克,时代明镜集团,麦肯锡公司等世家知名公司任高级经理和CEO,高瞻远瞩公司的特质与动力,即与众不同之处,系统表述这种差异,并进行有效的传播,美国市场经济高度发达。
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